许闻喜故作轻松地说，只是科室内部批评教育，扣了当月绩效。没有其他什么事，所以没跟大家讲。
当时，处理决定下来，杨老师大骂医务处闲得没事干，雷声大雨点小，这点小事处理那么多天……
至于她去找王聿和的事，她也不打算讲的。讲完爸妈又要送礼了……
许闻喜咬着筷子想事情。家里人已经开始说下一件喜事——宋遥即将要去德国出差十天，跟领导去谈买汽车生产线的事。
许承喜特别热情地招呼大家，“你们都想要什么礼物啊？让他从德国带回来。”
许家父母还没出过国呢，不知道德国有什么能带的？
宋遥说德国的工业发达，所以电器很先进。
苏向榆咋舌，“那怎么带啊？你也搬不动啊？”电器都是大家伙。
许闻喜觉得她妈孤陋寡闻，“电器又不全是大的咯。像CD随身听啊就很小的一个，扁扁的。现在磁带随身听都落伍了。”她直接安排说，“给我妈带一套外国的护肤品，给我爸带一个飞利浦的电动剃须刀好了。姐，你想要什么？”
许闻喜回过神，“啊……德国吗？帮我带一个科隆香水礼盒吧。”
许承喜听风就是雨，“我也要，我也要。”
宋遥负责地拿纸笔都记下来，“我到了会再看的，那边的工业品便宜。要是有其他值得买的，我也买回来。”
第三件事情呢，说不上喜不喜了。
在正式开学前的全体教师大会上，校领导公开批评了苏某同志的妻子搬弄是非的行为，说给学校，给教师队伍都带来了不良影响。让全体老师及家属们都要以身作则，建立良好的校园环境和氛围。
许建亭转述这件事时，脸色并不好看。
虽然校长用的是苏某这个代称，但是家属院里都知道是谁，传的谁家的谣言也知道。
“弄成这样，他们觉得丢脸，难道我脸上有光吗？真不知道他们图什么。”
***
宋遥出差之前，看着婴儿床里的两个孩子，感慨都没陪他们几天，这下一连十天又要见不着。
许承喜洗完澡回来，安慰他说十天不会变化太大的。
他跟她商量，“新房子通风也差不多了。我在想，要不等我们10月从北京回来，你们就搬过去住？”
许承喜也很想去新房子住啊！是欧式装修风格哎！
她噘着嘴巴，声音黏糊糊还有点哀怨，“可是我一个人带不了两个啊……”
而且不光宋遥要上班，她也要去店里看看，厂里看看的。家里不能没人。
宋遥早就想到这个问题了，“所以我想着请妈妈过去和我们一起住。”
许承喜眼睛一亮，下巴点啊点，“好主意哎！等你回来跟爸妈说。”
宋遥：“……行。”看来他选礼物时要更用心了。
等宋遥洗完澡回来，孩子们已经被送去主卧了。许承喜正在挑他出差要带的衣服。
“这几件你可以换着穿，衬衫裤子都能互相搭的。”
她生完孩子，性格变了一些，会体贴人了，有点闪着母性光辉的意思。
他走过去抱住她，顺手捏了几下，“哎呦，今天这么贤惠的？”
许承喜被他摸得嘻嘻笑，一张口又破功，“这样你可以带大半箱的礼物回来了。”
“任务这么重啊？那我得提前收点利息……”宋遥摘下眼镜，开始用力亲她。
许承喜立刻双臂环抱住他，热情地回应。房间里只有接吻和喘气的声音。
好不容易等到两个人身体都恢复好了能办正事了。结果又要分开10天！
两人都有些急，甚至来不及把衣服都脱掉，站在床边就来了一次。
许承喜缠他缠得死紧，“亲亲老公”这样的好话淌水一样地说出来，又是想他，又是不舍得他，想跟着他一起出差云云，把宋遥哄得心花怒放。
两人小别胜新婚，一直折腾到凌晨才歇战。然后又抱在一起说话，也不嫌弃对方都是汗津津的。
宋遥事无巨细地交代她后面要做的事情，“门店的装修还要继续盯，你店里员工招得怎么样了？”
许承喜身子软得一点力气都没有，小声说，“敏敏说把她的小圆先借我用一段时间……我想着员工要是对衣服本身就很熟悉的话，会很好上手。黄厂长就帮我在厂里问了，然后小兰说她愿意过来……但是店长还没找到。我在门店外面立了广告牌，暂时还没几个人应聘……”
来应聘的几个，她也不满意。都没做过店长。
宋遥：“你想找有经验的确实不好找……”
现在能请店长的都是外资或合资品牌店，人家怎么看得上刚创立的国产品牌？
许承喜又说，“黄厂长推荐了一个国营柜台的销售组长，但我觉得她特死板，没同意。”
宋遥夸她做得对，“店长宁愿没有，也不能随便找个人上。”
许承喜：“我知道哎。要是实在不行，我先顶几天吧。”
第70章 C70鸿运当头
许承喜订的灯具到了，她来店里验收，然后等工人师傅装上去看效果。
效果不好的话，她还要去建材市场去换。真的很辛苦。
午后，师傅在收银台那里“笃笃笃”地敲钉子，许承喜一边用随身听听歌，一边从箱子里把灯泡一个个拿出来，看有没有损坏。
眼前的瓷砖地上出现一条影子，她抬头，看到门口有个三十来岁的女性正往里面张望。她的衣服上有大块汗湿的痕迹，同时手里还拿着传单在扇风，白皙的脸上都是汗。
许承喜取下耳机，问她要不要进来歇会儿？
屋里有个风扇。是她从家里拿过来给师傅用的。
“哎！谢谢你啊小姑娘！”女人走进来，自然地盘腿坐下和许承喜一起拆灯泡，搭话道：“我看门口在招导购，这里是要开个服装店吗？”
“对啊。大概10月份开业，您愿意的话，到时候来逛逛。”
女人拆了两个灯泡，说，“要装这么多灯啊？到时候电费都比别家多。你们老板真舍得。”
许承喜笑道：“亮一点看得舒服。品牌店都是这样装修的。”
女人抬头看到里面有两个单独的试衣间，还不是那种窄小的，试探地问这是要开个什么品牌店？对导购的要求高不高？
许承喜看她一眼，“是新成立的一家女装品牌。你是想来做导购吗？”
女人有点局促，“我看门口写招20－40的，我今年39了，我不知道……”
许承喜看她外表不像39 的，问道：“你卖过衣服吗？”
“有的，我就是在商场的国营服装柜台上工作。但是我年纪……”
年纪是黄厂长和宋遥建议的，说年纪太大太小的培训难度大，20－40这个年龄段的还能教得会。
许承喜这些天也和几个应聘的打过交道的，不是太活泼的年轻人就是自视甚高的老资历，像眼前这个有销售经验还这么局促的，倒是第一回见。
“年龄不是最重要的，工作能力才是。你之前的工作为什么不做了？”
女人眉眼间泛起愁绪，“我想找个工资高点的工作。我女儿生病了，家里欠了债，今年的工资还降了……”
“你女儿生的什么病？治好了吗？”许承喜关心道。
“做了个手术，现在在恢复中了。”她把许承喜当成了店里打杂的，讲述她顺风顺水到了中年，不得不重新找工作的前因后果。“孩子爸爸也在重新找工作。我这几天找了好几家店，她们一听我年纪，就说太大了。哎……”
许承喜觉得她找工作的态度倒是蛮真诚的，也迫切需要这份工作。便放下手里的灯泡，问她之前在柜台是普通营业员还是销售组长？
“是销售组长……”她说这话时有些不好意思，“但是近些年，业绩都很一般。”
许承喜知道国营柜台的服装进货渠道没那么简单，卖得不好，也不全是销售的问题。她问女人既然做到销售组长了，怎么不试试应聘店长呢？
“店长？”女人有些吃惊，可能没想到做导购都被嫌弃，还能做店长。“我能做店长吗？”
许承喜说她有销售服装的经验，应该知道怎么推荐给顾客；有管理经验，应该知道怎么培训员工、管理员工；在国营柜台做过组长，记账看账写周报应该都会；甚至年纪也合适。
“这家品牌店面向的是职业女性，我觉得她们可能会更愿意相信你这个年龄段的推荐。”
听完许承喜的话，女人的脸上隐隐有些激动，似乎找到了一些自信，“你们老板会这样想吗？”
许承喜正要开口，忙活完收银台的装修师傅过来请示，“老板娘，我要把电闸关了才能装灯泡。这风扇先关了？”
许承喜应了，然后见面前的女人脸上一阵红一阵白的，“你没事吧？”
女人站起来连连道歉，说不知道她就是老板。然后介绍自己叫赵丽花，在哪哪儿工作的，住在哪哪儿，是本地人。极力证明自己身份清白，稳定性强。
许承喜来店里干装修，穿的都是旧衣服，累了就席地而坐，看着确实不像个老板。
不过她真当上老板了，并不在意别人有没有认出她是老板。
她笑着安慰她不要紧张，“我们出去找个地方聊聊吧？”
随便找了个小茶馆，许承喜问如果她做店长，最担心出现什么问题？
赵丽花说业绩不好。她知道外面的工资高不是白高的，是对业绩有要求的。
许承喜却说，“我不担心这个。你们的工资结构全部都是底薪加提成。不过店长的提成里，还有一部分是导购提成的10％。我相信你们为了工资也会努力做业绩的。所以，我对店长的要求，是能把店铺管理好，最好经营出一批固定的客源。”
两个人就经营方式，奖惩制度，还有工资福利进行了详细的交流。
总的来说，两个人都比较满意。
赵丽花高兴的是工资确实高，光底薪就比她现在的工资高了。不仅业绩好有提成有奖励，后面随着工龄增加，底薪还会上涨。
许承喜高兴的是，店里的杂活儿总算有人接手了！哪怕还没开业就开始付工资，她也不想三天两头地往这边跑了！
许承喜问她什么时候能来上班？
赵丽花说需要跟单位协商，然后办交接，最快也要两个星期。
“两个星期能走完流程吗？”许承喜知道公家单位走流程，可快可慢。反正都有道理。
赵丽花苦笑，“现在一说走就让走的。我出来找工作都不碍事。只是我是组长，交接的东西多些，不然一个星期就能走了。”
赵丽花回到家，给躺在床上休养的大女儿带了一个肉松面包，让她和妹妹分着吃。
姐妹俩都欢呼起来。
赵丽花从女儿房间出来，然后跟家里人说找到了新工作，“底薪就有900呢，加上提成和津贴，一个月最少也有1500块。生意好点，2000都有可能。”
孩子奶奶先是高兴，然后又叹惜，“国营商场的工作多轻松啊，上班时间短，请假也不扣工资。外面辛苦啊。”
“妈，现在年代不一样了。轻松的工作不赚钱啊。”