掌声渐息，主会场的目光齐刷刷地聚焦在卿云身上，期待他能提供更多的实质性内容。

　　云帝也是心里门清的，前世的他，也是属于坐在主席台下的，很清楚他们的想法。

　　没啥不好意思的，这是人性。

　　只有尊重人性，才能美美与共。

　　他深吸一口气，开始继续的说着，

　　“第一，今天当着在场的西蜀和锦城领导的面，对着全国所有子公司直播，我卿云郑重承诺，三年内不会因经营压力而裁掉任何一名员工。

　　当然，丑话说在前面，要想在炎黄集团混吃等死的除外，公司不养闲人！

　　再说了，我拿你们当兄弟，你们也不能坑兄弟啊。”

　　这话一出，众人顿时松了口气，纷纷配合的笑了起来。

　　谁敢不笑？

　　毕竟今天主管经济的两级领导都来到了现场。

　　而且，更让他们安心的是，两级领导也很捧场，纷纷接过话筒讲了几句，赞赏着炎黄小卿总的社会责任和担当。

　　所有人都听得出来，小卿总的话语中透露出一种亲切和真诚，在努力的向他们传递着一个信号：

　　他不仅仅是一个董事长，更是一个关心员工福祉的领导者。

　　卿云接着宣布：“第二，公司将进行薪酬改革，提高工人兄弟姐妹的基本工资至当地城镇国有企事业单位平均工资的……”

　　说到这里他故意顿了顿，而后在众人猜测是50%还是80%的时候，却促狭的笑了笑，而后开口说道，

　　“100%！”

　　一副少年恶作剧得逞的模样，让会场里顿时成了欢乐的海洋。

　　半晌，云帝却脸色一肃，“我的目的，就是让你们……我的兄弟们，在炎黄集团工作获得的保底收入至少不低于那些吃皇粮的！

　　同时，原本计件工资的原则不变，依然是原来的基数、原来的价格！

　　也就是说，你们会因此额外的增加了一部分收入！

　　公司在兼顾公平的同时，强调效率，鼓励多劳多得。”

　　主会场里顿时响起了雷鸣般的掌声。

　　这让一群学生全部看得是一脸懵逼的模样。

　　不是……

　　大哥们，你们要不要看看他在说啥？

　　跟你们有关吗？

　　不过，职场人，特别是各公司的中层干部们，却很清楚，这事不是那么简单的。

　　虽然，这项政策是关于他们下属的，和他们貌似没什么关系。

　　但是，他们却知道一件事，下属和下属是不一样的。

　　特别是产业工人，工资给到位了的工人和工资没给到位的工人，其‘能力表现’完全是两回事。

　　作为手里管辖权必须通过高层领导确认才能行使的中层干部，他们太了解这中间的差别了。

　　谁不想手下的工人生产率全是100%甚至更高？

　　工人的生产工具是机器设备，他们的生产工具是工人。

　　工欲善其事必先利其器。

　　所以，在这一点上，他们反而比工人还来得上心。

　　而小卿总的宣布，却不仅仅是他个人的一个简单的承诺。

　　做到中层干部的位份上了，通常也明白，领导空口白牙说出来的话，你最好当领导只是在放屁。

　　但小卿总的当众宣布，不但是写入公司的基本规章制度，而且还得到了西蜀、锦城两级领导主动站出来的背书，这就算是有效的了。

　　毕竟，有了这么一层后，将来如果出现大家都不想看到的局面时，工人们是可以找到地方说话的。

　　极端情况有了兜底后，那么小卿总此刻宣布的决定，就是对员工的尊重和信任的体现。

　　人设也好，善心也罢，别人是实实在在的拿出了诚意，而过往小卿总言出必行的作风，也让员工们对他很是信服。

　　这种时候再怀疑什么，就纯属无理取闹了。

　　卿云的个人魅力在这一刻得到了充分的展现，在绝大部分人眼里，他不仅仅是一个成功的企业家，更是一个有着深厚人文关怀的领导者。

　　而前世见过三个世代劳资矛盾的云帝，心里更清楚，员工是公司最宝贵的财富。

　　在全自动化机器取代人之前，工人的幸福和尊严，是公司成功的基石。

　　如果不想出现大动脉时不时出点问题的情况，善待工人是企业家最好的选择。

　　至于中层干部……

　　望着台下一群眼巴巴望着自己的中层领导些们，云帝却在心里冷笑了一声。

　　不好意思，此刻这个群体，是他接下来要进行大清洗的对象。

　　外延式横向并购带来了规模效应的集聚，但也给新兴的炎黄集团带来了大大小小的山头。

　　他不是不允许山头的存在，而是不允许不忠于他的山头存在。

　　现在，是这些中层干部要向他表忠心的时候了。

　　何况，所谓鹰犬，怎能喂饱？

　　劳力喂饱才有精神干货，鹰犬喂饱只会安逸的趴窝。

　　绝大部分中层领导的位置，只要下面的基层员工是得力的，换头猪上去都没事。

　　不过此时还不是动刀子的时候，他嘴角撇了撇，继续加大着对基层员工的团结，

　　“第三，集团将在全国生产基地附近购买楼盘，为当地员工提供员工宿舍。

　　每间员工宿舍均为双人间，工作满三年以上的员工，全部入住单间。”

　　随着卿云的第三项政策宣布，会场内的气氛达到了一个新的高潮。

　　这项政策一出，分会场的掌声如同海啸一般，几乎要将会场的顶棚掀掉。

　　员工们激动地交头接耳，对这项政策赞不绝口。

　　他们中的许多人都曾住在企业宿舍，八人间、十二人间甚至十六人间的情况屡见不鲜。

　　那些宿舍通常狭小、拥挤，缺乏隐私，而且往往位于厂区内，建筑设计的目的只是为了容纳更多的人，而非提供舒适的居住环境。

　　“小卿总真是太给力了，双人间啊，这待遇比很多大学宿舍还要好！”一名员工兴奋地说道。

　　“是啊，这样我们就能有自己的空间了，不用像以前那样挤在一起了。”另一名员工附和道。

　　“而且你们注意到没有，小卿总说的是购买楼盘，不是在厂区里建宿舍，那舒适度肯定完全不一样！”一名较为细心的员工分析道。

　　掌声和欢呼声通过声音信号传输到主会场，让主会场的众人也感到十分震撼。

　　他们为卿云的大手笔感到震惊。

　　但更多的是疑惑。

　　需要对员工这么好吗？

　　是不是太过了？

　　此时，西蜀南波万同志转过身来，对着后面一排的秦天川郑重地点了点头，说道，

　　“老秦，你真的找了个好女婿呐！好！”

　　员工宿舍，一般大型企业都有，但通常条件简陋，远不如炎黄集团这么直接使用商业民用楼盘的。

　　卿云的这一举措，无疑是前所未有，楼盘的舒适性和对员工的关怀程度完全是两回事。

　　当然，最重要的是，这种政策，利好的，绝不仅仅是只有员工和企业。

　　地方才是最大的受益者。

　　分税制下，以营业税为主体税收来源的地方政府，工人手里多一分钱少一分钱的区别很大。

　　多人间的员工宿舍，只是睡觉的地方。

　　而双人间、单间的员工宿舍，则是属于员工自己的家。

　　有家，则就有了多种的可能性。

　　衣食住行，住被满足后，自然其他消费也就出来了。

　　南波万同志在感慨着，老陈说的对，这样的炎黄集团作为链主企业，是地方之福。

　　在炎黄集团自身稳固发展的同时，也必将吸引产业链上游的配套企业大量的落户。

　　这必将为地方提供巨额的税源，创造出大量的就业岗位。

　　他摸了摸自己的胡须，暗忖着，哼！在全国各地开那么多生产基地干什么？

　　得想办法多划拉到西蜀来。

　　是时候进一步加强和炎黄集团的联系了。

　　而那边的秦天川脸都笑烂了，望着台上的毛脚女婿，他心中涌起了一股前所未有的自豪感。

　　这个臭小子，不仅此时一飞冲天、气吞山河在商业上取得了巨大的成功，更重要的是，也懂了他教他的‘侠之大者为国为民’。

　　如今，看到卿云将这些教诲付诸实践，秦天川感到了一种深深的满足和骄傲。

　　用财富去回馈社会，去帮助那些需要帮助的人，这样的财富和荣耀才能够代代相传，永远闪耀。

　　此时，不远处的孙红兵的脸同样笑烂了。

　　别人做这种事可能难度大，但卿云做这种事，太轻松了。

　　而且，对于他而言，这是台上那位盟友对他的一种回馈和支持。

　　其实，炎黄集团在全国的生产基地，绝大部分都毗邻或者就在之前他们接盘的TOP产业园里。

　　而卿云买的楼盘，就是瞬驰开发的楼盘。

　　这相当于是卿云直接拿钱出来，加快了瞬驰的此刻房地产去化和资金回笼速度。