“如果今天的谈话被别人知道了，那一定是你说的。”

　　门外。

　　曲脱脱放下电话，长出了一口气。

　　终于谈妥了。

　　刚才那个电话她是打给曲万年的。

　　将应雪莲的情况说了一遍后，又着重强调了这人对集团未来发展的重要性。

　　一个人敢说出“跨学科技术整合”这种话，就足以看出这人的能力。

　　在国内，也只有最顶级的科研人员才有这样的自信。

　　父女俩很快达成共识。

　　这个人才必须留住！

　　之所以打了这么久的电话，是在商议具体待遇问题，并提出了几个方案。

　　当两人敲定最后的细节时，不知不觉已经过去了半个小时。

　　将手机放回兜里，曲脱脱来到门前，刚要进去，忽然听到里面传来对话声。

　　不知是出于什么心理，她放在门把上的手停顿了下来，然后将耳朵靠近房门，想要听得清楚些。

　　女人嘛。

　　多疑是天性。

　　更何况她本就怀疑屋里这两人有事儿。

　　而接下来屋里的对话更是让她怒从心起。

　　“你抱住我，喊我妈妈。”

　　“为什么？”

　　“这样刺激。”

　　“你太会玩了，我不太适应。”

　　玩的太变态了……曲脱脱气得牙关紧咬，猛地扭开门把手，大步冲了进去。

　　“你们！！”

　　她刚要发难，忽然发现屋里的两人根本就没在一起。

　　应雪莲在床边坐着，而于大章则是坐在窗边的椅子上，手里拿着一个遥控器。

　　这两人之间，至少隔着四米距离，他们的目光落在墙壁的电视上，神情专注又认真。

　　见她进来，两人转过头来，眼神清澈地望向她。

　　曲脱脱被眼前的一幕弄得有些不知所措。

　　她支吾着问道：

　　“你，你们干什么呢？”

　　被她这么一问，两人脸上顿时浮现出莫名其妙的神色。

　　于大章指了指墙上的电视：

　　“看电视剧呢。”

　　曲脱脱这才发现，刚才太着急了，也没仔细分辨声音，原来刚才那男女对话是从电视里传出来的。

　　什么电视剧啊，这么三俗！

　　她瞄了一眼，电视上播放的是一部农村爱情剧。

　　现在农村发展这么快吗？

　　男女恋爱都流行喊妈妈了？

　　见两人看自己的眼神有些奇怪，曲脱脱赶紧换了个话题：

　　“我刚才和集团高层说了一下你的情况，然后也商议出了一套薪酬方案。”

第545章 有些东西是金钱无法替代的

　　她刚开了个头，电视里又传出男女调情的声音。

　　曲脱脱忍无可忍，转头看向于大章：

　　“什么破电视剧，关掉！”

　　刚看到精彩地方……于大章没想到这个电视剧还挺好看，但也只能先给关掉。

　　“公司计划让你牵头组建一个技术部门。”

　　曲脱脱快速说道：

　　“资源由你调配，人员方面随时可以招募，不需要你缩短研发成本，公司只希望你把精力放在研发上。”

　　不差钱呗……于大章发现曲万年是真的很土豪。

　　是那种敢花钱，也舍得花钱的人，但不得不说，钱也花在了刀刃上。

　　看似很土豪，其实他是在投资未来。

　　在商界，要想获得更多的利益，钱就必须花在两个关键方面：

　　1，研发。

　　2，人才。

　　老曲直接一举两得。

　　既组建了自己的技术部门，又留住了人才。

　　姜还是老的辣啊。

　　“我没想过给你们缩短成本。”

　　应雪莲认真地回道：

　　“只是你说的那个项目用不了那么多钱，一个技术更迭而已，弄个实验室，再给我两个本科生，这就足够了。”

　　她说得云淡风轻，但曲脱脱听着却十分震撼。

　　学术圈里的水分这么大吗？

　　之前看起来难度挺大的项目，到她这里，竟然说得就像是小孩过家家一样简单。

　　本科生就够了？

　　要知道，现在雇佣一个本科生，根本就用不了多少钱。

　　“那薪酬方面，你有什么要求？”曲脱脱问道。

　　她已经和曲万年谈好了一套薪酬方案，不过还是要先问问应雪莲。

　　“如果提供住房的情况下，我希望年薪不低于20万。”

　　应雪莲说这话时，看了一眼于大章，见他没什么反应，这才继续说道：

　　“我自己也有一些积蓄，不过在松海生活就显得拮据了一些，要是你们公司为难的话，薪酬也可以适当降一些，不过最好还是能提供住房。”

　　听得出来，她在来之前一定是了解过松海的住房情况。

　　没办法，像这种超一线城市，住房确实是个大问题。

　　吃喝其实花不了多少钱，每个区都有很多平价餐厅，如果自己会做饭那就更省钱了。

　　可住宿的钱却是省不了的。

　　价格低的出租房，那环境简直就不是给人住的。

　　条件好一点的，价格也不是普通人能负担得起的。

　　“就这些？”曲脱脱直愣愣地看着她。

　　“嗯，我期望的薪资条件就这样了。”应雪莲点点头，随即又补充道：

　　“可以谈的，如果你们觉得我要求的条件高，那咱们也可以采用奖金制。”

　　“比如，我带领技术部门研发出了某项成果，在成功申请专利后，你们要承诺给我一部分奖金。”

　　她稍微加重了语气，强调道：

　　“当然，奖金要按照专利的价值来进行估算。”

　　大姐，你有必要这么低调吗……于大章在一旁看得直着急。

　　一个能独挑大梁的顶级科研人员，是企业请都请不到的。

　　拿院士举例。

　　根据现行政策，企业不能直接雇佣院士作为员工。

　　但可以用柔性引进的方式。

　　比如，项目合作、技术咨询等形式与院士建立合作关系。

　　没错，有钱也请不来。

　　而于大章是知道应雪莲底细的。

　　她可是在国内顶级科研团队中，能够带领一个小组的人。

　　30岁的教授级科研人员，如果不是受年龄限制，智商175的她，水平不一定就比院士低。

　　要是公开应聘，恐怕各个企业之间为了争抢她，都能打起来。

　　此时的曲脱脱不知道怎么想的，没有立刻答复应雪莲，而是愣在了原地。

　　似乎是被对方的话惊到了，脸上的表情很复杂，但更多的是疑惑，不解，以及震惊。

　　房间内一时之间静了下来，两个女人都沉默着，搞得一旁的于大章都不由得尴尬了。