第50章 成功进驻国营厂
李大厨道：“我水平不行，当不了主厨。”
其他人见状也都纷纷说自己当不了。
以前能当国营厂主厨是个很厉害的事儿，但现在弄不好就会被送进去，谁还肯接这个烫手的山芋啊？
厂长道：“这也不行，那也不行，你们到底什么行？”
大厨们纷纷都不肯说话了。
厂长把笔拿在手里，道：“有没有人想自负盈亏也干一个窗口？”
其他人更是不敢答应。
他们深知干一个厨房一天要吃进去多少。
以前都是公家的，就是稍微浪费也没啥。但要落在个人的头上，谁能赔得起。
厂长有些失望，道：“那行，沈姑娘这边同意你开一个窗口。具体的事儿让后勤主任说吧。”随后起身道：“我还有事儿就先走了。”
厂长一走，厨子也被疏散了。
现在就有工友会的蒋主任跟后勤的人在一块，一块量地方，直接在食堂内部弄出一个空间单独给沈清月使用！
后勤的主任道：“我今天就能给隔出来。我希望明天就能上岗。毕竟厂里的员工都喜欢吃你们做的饭菜。”
厂子里的人正闹事儿呢，上下都在施压。
沈清月道：“没有问题。那我的特色窗口可以挂牌匾么？”
后勤的人道：“可以的。”
沈清月道：“那租金是？”
现在国营厂食堂亏空大，沈清月能入住食堂是临危受命，再加上厂长愿意让她进驻，群众们也喜欢，这里也没卡她们，道：“一个月一百。”
基本上就是白给一样。
沈清月道：“那卖的品类有限制么？”
国营厂的后勤主任也是个实诚的人，道：“你是食堂改革的第一步，很多事情，你可以先干。一些规章制度，品类什么的，等我们慢慢再讨论。”
有了她的这一句话，沈清月终于放下心来了。
后勤主任道：“对了，还有个事儿，我们国营厂是饭票制度，饭票印着一毛，两毛，五毛一块，在食堂当钱花！你每个月可以来一次财会报账。”
亏得后勤主任提了一句，沈清月完全没想过。
但她又想起一个现实的问题：“主任，我们这是小本买卖。压一个月的话，经济上比较难，这方面能不能灵活一点，比如说每天报账两百，余下的我们月底再一起报账！”
后勤主任是管理三千人后勤的，别看才八五年，但经他手的都是几万，十几万的数！
接触大钱的时间久了，冷不丁听见一百两百的，都愣了一会儿神儿。
后勤主任有些为难，道：“这样做，我们的财务的工作压力会增大，不过你这个是头一次以这种形式，那就先试试吧。
我跟会计说一下，让她派个徒弟给你兑换饭票，不过你最好弄个整数，这样大家都方便。
上限是两百。余下的月底最后一天结算。”
沈清月立刻起身，对后勤主任道：“多谢您，太为我们小老百姓着想了。钢铁厂果然是个有温度的国营厂。”
后勤主任第一次听到这样有新意的夸奖。
他脸上也挺高兴的，笑道：“行，以后你进入厂子里，也算是国营厂的人，有什么事儿可以找我协调。那我现在就调集人去隔个小厨房出来。明天希望在员工食堂见到你。”
“一定。”沈清月没想到这么顺利。脸上也露出了轻松的笑容。
沈清月刚出厂子，正好赶上国营厂中午休息的铃声想起。
有人急冲冲的冲出去，结果看见沈清月，脚下就是一个急刹，道：“呀，沈姑娘，你今天出摊了么？”
“没。”沈清月简短的回复着。
旁边的人七嘴八舌道：“那我们什么时候才能买到你的盒饭啊？”
“吃惯了你的盒饭，根本吃不下食堂的东西。”
“就是，食堂那帮人就是不好好做饭。”
“我们真的没有告状。”
“大家都挺想你的。”
“那个奶茶，我们部门人都爱喝。”
八五年，大家都挺淳朴的，一想到安保科的人跟食堂的人勾结去砸了沈清月的摊子。
再看见沈清月的时候都带了点莫名其妙的羞愧！
想快点告诉沈清月，大家有多喜爱她。
沈清月被这群热忱的人围着，也有些感动。叫她怎么能不认真做好吃的，回馈给大家？
沈清月道：“有一个秘密，本来想明天给你们惊喜，但是我实在是憋不住了。现在就告诉你们！”
周围的人道：“怎么了？”
“到底是啥秘密？”
沈清月道：“我已经承包了食堂的一个小窗口。
以后你们可以不用出去买，在食堂就能买的到。
而且可以使用饭票。说不定我会做点有意思的东西，也不一定每天做盒饭。”
周围的人一听道：“太好了。”这样不用出厂子的门就能吃到好吃的了。
还能用饭票。
饭票都是作为厂子福利发放的，进厂年头短的每个月发十五的饭票，听说工龄长的人最多每个月发一二百饭票。
根本用不完。
再加上食堂饭菜难吃，都攒了不少。
现在说能用饭票吃沈清月做的东西，一个个都激动了，四舍五入相当于不要钱！
这是个天大的好消息啊。
对沈清月是好消息，对厂里的人是好消息。
但对国营厂原本食堂的人来说，那就是惊天噩耗。
下午上班的时间，后勤主任带人直接隔了八十平方的地方直接砌墙。
把灶台煤气罐都给留下了，说要给沈清月，这个以后就是特色美食窗口了。
国营厂后厨很大，隔出八十平米，还有至少五百多平的地方。不影响他们干活！
但是食堂大家的心里都有点微妙。
陈大厨就为了打击摊位盒饭，结果把自己弄到监狱里了，而竞争对手居然登堂入室，直接划分了一个窗口！
所有人都听沉默的，而且噩耗还不止这一个。
后厨主任注意到他们浪费的问题了，说以后会让督查每天来查。
一旦查出每天浪费的情况超过五百块钱，负责人直接下岗。
这一招敲山震虎，实属是给所有后厨的人当头一棒。
一时间人人自危，就怕自己做的东西没人吃造成浪费，到时候丢了铁饭碗。
都顾不上注意沈清月这个来势汹汹的外敌了。