卿云嘿嘿笑着，“当时你站在后面看我打了一盘，皱着眉头问我，‘你的兵怎么都不动’？

　　我说，我也不知道该让他们干啥，我还记得当时你的眉毛都快扭到一块了，就问我说你不知道让他们干啥，为啥要造？

　　我说，造出来等着别人来打我的时候，我好能防得住啊。”

　　听到这里，刘建宏也想了起来，而后哈哈大笑着，“你当时这话差点没把我给气死。”

　　那会儿卿云总是造一队兵堆在门口罚站。

　　云帝耸了耸肩膀，继续回忆着，“当时你告诉我一条基本原则，就是我的所有的兵不能闲着，必须动起来。

　　如果不知道该干啥那就不要造，等想明白了再走，对吧？”

　　刘建宏的笑容戛然而止，他好像懂了，于是脸色变得便秘了起来。

　　卿云摇了摇手指，“你先不忙感悟什么，还有！没完！”

　　抖了抖烟灰，他继续说着，“当时听了你的点拨，我信心满满的开始了第二局，结果还不如第一局。

　　因为造的兵少，直接被人家平推了。

　　当时我看着你，你也看着我。

　　我说你这原则也不好使，而你当时气急败坏的说，我是让你想造兵干什么，可没让你把钱存银行，你看看你这存款都好几千了，能不输吗？

　　于是我又学到了第二条原则，钱也不能闲着。”

　　刘建宏听得人都麻了。

　　坐在办公室里，听着卿云将游戏策略和商业逻辑相提并论，他不禁感到一阵眩晕。

　　自家这老幺，特么的是个变态啊！

　　这货要不要听听他在说什么啊！

　　刘建宏是万万没想到，一个游戏，特么的都能让卿云有这种商业逻辑的感悟。

　　这让他感到既惊讶又特么的惊悚。

　　“老幺，你这脑子是怎么长的？”刘建宏忍不住问道，“别人玩游戏就是图个乐，你倒好，直接玩出商业帝国来了。”

　　卿云耸了耸肩膀，继续说着，“有了这两条原则，我开始冥思苦想的花钱造兵，并且给兵找事做。

　　几把下来，水平肉眼可见的提高，我可以不和电脑打了，能和人对打了。

　　但仍然有些兵会闲着，你当时还会时不时的提醒我，还有一队兵闲着你咋不操作？

　　对吧？

　　我说兵太多了，我也操作不过来。

　　于是你又教了我一招偷袭农民。

　　你说，‘不是兵多操作不过来吗？那好，你就让这些多余的兵在正面佯攻，然后用运输机空投几波兵去人家老家或者分矿专杀农民。’

　　这样我就只需要操作空投部队，佯攻部队，让他们随便送死就好了。

　　这招屡试不爽，就算一次偷不成，还可以偷第二次。

　　多偷几次，影响对方农民采矿，他的经济垮了也就只能俯首认输了。”

　　说到这里，望着在那已经呆愣住的刘建宏，卿云双手一摊，

　　“我现在走上这个位置，统领整个炎黄集团，我基本也遵循这个思路的。

　　钱和人是公司的资源，资源只有在运作起来之后才是资本，才能源源不断的增值。

　　如果预算用不完，或者招了人进来后无所事事，显然是管理者的失职。

　　就像你说的，‘你不会花钱，要那么多预算干嘛？’

　　那你不会用人，你招那么多人干嘛？

　　做了领导，免不了经常遇到虚报预算的情况。

　　每到这时我都会让他们出一个详细的项目计划。

　　让他们把要做的事情一件一件列出来，然后告诉大家每一件事花了多少钱，产出什么东西，用不了几轮，他们自己就把预算砍了。

　　人头预算也一样的道理。

　　别以为人多力量大，你如果没有管理能力，人越多祸害越大。

　　公司业务有旺淡季，旺季时大家斗志昂扬，劲头让人感觉马上就能上市了。

　　可一到淡季闲下来，就开始人浮于事，士气一落千丈。

　　人闲了就要找事做，没困难就要创造困难，于是就出现了各种嚼舌根子，玩政治内耗。

　　这时再看别说上市了，明年今日估计要上坟了。

　　有了这种教训之后，底下团队负责人你让他多招他也不招了。

　　因为他知道一群闲人有多难管了。

　　但是，你记住，就像我们打星际也不是所有的兵都要不停的动。

　　有三种单位就不能用。

　　第一种，是虫族的宿主。

　　这玩意儿，能提高人口上限。

　　不造它，就造不出兵，而且能飞可以去探路，是不是？

　　这种人怎么看怎么像公司的创始人，他只做建立公司开拓业务的事，除此之外越闲越好。

　　真等宿主忙起来了，那就只有一种情况，逼到死角上去堵枪眼了。

　　不过在公司里，这种人只有我。”

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第259章 做人留一线

　　刘建宏笑骂了他一句就是偷懒后，而后认真的继续听着。

　　“第二种，是人族的科技球，它可以反隐身，还可以污染虫族单位，或者震荡波打掉神族的精神护甲。

　　就像顶尖的产品经理，别人做加法，他们做减法，一个改进就可以让全公司所有人的效率提升百分比。

　　这种人需要想象力。

　　而想象力不是忙就能忙出来的。

　　得给他们时间，给他们思考的空间，让他们不鸣则已，一鸣惊人。”

　　前世华唯的那位熊大家数学家，便是最好的例子。

　　卿云抖了抖烟灰继续说着，“最后一种，是神族仲裁者。

　　它自身那点攻击力完全可以忽略不计，纯属刮痧，但是可以让所有附近单位隐身。

　　就好像团队负责人，我不需要你做多少业绩，需要的是你给团队赋能，带领团队取得业绩。

　　这种人也不能忙，一旦忙起来很可能就是丢下了团队自己上，将军当超级兵用，公司岂不亏死了？”

　　刘建宏听着卿云的话，眼神逐渐变得明亮起来，他仿佛被醍醐灌顶，心中的迷雾被一扫而空。

　　他点了点头，沉声说道：“老幺，我明白了，做领导就应该见不得员工清闲。

　　这并不是说我们要压榨员工的每一分每一秒，而是要确保团队的效率和动力。

　　员工清闲，只能说明公司要么业务出现了问题，要么管理出现了问题。”

　　卿云笑着点了点头，“没错，作为领导者，我们要做的是合理分配资源，激发团队的潜力。

　　员工的清闲，有时候可能是因为工作分配不均，有时候可能是因为缺乏挑战和动力。

　　我们需要通过合理的工作安排和激励机制，让每个人都能发挥出最大的效能。”

　　这种漂亮话，他现在已经能睁眼乱说了。

　　如果换做面前不是兄弟，而是他的女人，他一定会说，老子掏钱请他们来上班，是要压榨他们剩余价值的，他们工作时间内清闲只能说明老子压榨的不够，得深刻检讨。

　　干一行的爱一行。

　　一个人做三个人的活，这有悖于道德，但三个人做一个人的活，这是对老板这个职业的犯罪。

　　刘建宏深吸了一口气，他感到一种前所未有的清晰和坚定。

　　他知道，自己之前的困扰，很大程度上是因为没有找到合适的管理方法。

　　现在，他有了方向，也有了信心。

　　旁边的云帝，看着兄弟眼里的光，自己捶了捶胸口，确认良心还在后，当即表示朕心甚慰。

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　　和刘建宏的谈话结束后，卿云回到了自己的办公室，开始处理那些等待他签字的文件。

　　这些文件都是之前通过邮件审阅过的扫描件，但由于电子签名法尚未颁布，他不得不亲自补签这些文件，以确保一切合法合规。

　　卿云坐在办公桌前，一份份文件整齐地摆放在他面前。

　　他拿起每一份文件，仔细核对着邮件中的批示和文件内容是否一致。

　　虽然这些文件他都已经在电子版上看过，但在这个没有电子签名法的时代，他必须补上这个签字流程，以避免将来可能出现的任何法律问题。

　　这种事情马虎不得，前世见过太多因为疏忽而导致的麻烦，所以他对这些文件的审核格外仔细。

　　他拿起签字笔，一份份地签署自己的名字，虽然心中有些无奈，但他也明白这是必要的程序。

　　两个多小时过去了，化身为签字机器的云帝感到手指有些发酸，眼睛也因为长时间盯着文件而感到干涩。

　　他抬头两眼无神的望向天花板，心中有些郁闷。

　　还有一小半的文件等待他去处理。

　　要不，催一催，赶紧通过电子签名法？

　　不过这就纯属YY了。