“人际关系简单？那说明您对他了解的不够深入！”唐小琪哼哼道。
“嗯？怎么说？”唐芸有些疑惑。
“嘿嘿！妈你是不知道，我们今天遇到学弟一个朋友，那场面，跟拍电影似的……”
唐小琪当即眉飞色舞，绘声绘色的将今天发生的事情说了一遍，听的唐芸一愣一愣的。
“小晚还认识这种朋友？”
“昂！不过看样子也不熟就是了！”
唐芸皱着眉头。
那什么梁山泊，听名字就知道肯定不是什么正经的拳馆……
“嗯……那回头我可得好好劝劝小晚，可别跟这些社会人士走的太近，误入歧途了。”
唐小琪有些无语。
社会人士？这分明就是奇人异士好么……
“好好好，您多劝劝，总之美男计什么的您就别惦记了啊！”
唐芸白了自家闺女一眼。
“要不是想让你留下来，我至于用什么美男计这么早把闺女搭进去？
之前拜托猎头朋友给你物色了那么多家国内的大公司，你一家都没看上，连个简历都没投过。
还说什么人家条件太高……你一个麻省理工的高材生，去哪儿会没人要？
你这丫头恐怕是已经决定留在国外了吧？”
唐小琪闻言，知道小心思瞒不过自家老妈，有些不好意思的挠了挠头。
“妈，不是我不想留下来，你也知道我的研究领域是软件工程，国内根本没什么研究环境。
最近有个叫Open AI的公司想要和我的导师团队合作开发人工智能技术，据说微软也会注资……
我也不是不回来了，等过两年多学一些东西，再回来报效祖国也不迟嘛！”
过两年？过两年你说不定连孩子都打酱油了……
唐芸心中叹了口气，不过也知道女儿说的是实情。
虽然最近几年国家经济和科技实力迅猛发展，但是工业软件产值占全球比例仅6%左右。
相比于硬件，华国在软件方面的投入和发展其实是更加滞后的。
女儿一向是她的骄傲，也很有主见。
对她的选择，唐芸也不想强加干涉，只能无奈一叹。
“好吧，妈尊重你的决定，不过朋友介绍了几个青年才俊，你过两天必须去见一见，万一就看上眼了呢？”
“啊？”唐小琪目瞪口呆。
“不是吧，这不就是相亲吗？您怎么还来催婚那一套呢？”
“哼！你就当是我最后的挣扎吧。”
“不要啊~”
母女两久别重逢，聊着家长里短，聊着婚姻，和未来……
不知不觉就聊到了很晚……
“叮~”唐芸的手机突然传来一个信息提示。
她拿起来看了两眼，然后随手点了两下，写了些什么，便又放下了手机，继续陪女儿一起在沙发上刷肥皂剧。
吃着薯片刷剧的唐小琪看了看时间，有些好奇的问了一句。
“妈，前阵子你不是说公司换了个新老板，工作量增加了很多，老是加班吗？
回国前你接个视频都只能匆匆聊两句，怎么我回来这两天觉得你还挺悠闲的？
破天荒的都能准点下班了。
这要换以前，你给我做过几回晚饭啊？
要么就是让我去外婆家对付一顿，要么就是一个电话说哪儿哪儿的餐厅又订好位置了……”
说到这里唐小琪就有些心塞。
反正从小到大，印象中只要是工作日，唐芸要么是在公司加班，要么是在家里加班，整个一女强人的工作时长。
要不是夫妻两一门心思都扑在事业上，谁也不肯让步，到最后也不至于闹到离婚的地步……
看着这么空闲的母亲，她还真有些不适应。
唐芸闻言，乐呵呵的笑了笑。
“谁说我不忙，前阵子忙的脚不沾地，简直就恨不得一分钟劈成两分钟来用。”
人力总监已经算是公司前三的重要高管岗位，日常工作自然相当繁重。
自从成为高媛的心腹之后，高媛又开始进入疯狂投资人模式。
唐芸除了长青生物的工作之外，还兼着好几个投资项目的人力资源负责人。
孟山牧业、灵境传媒、布局上游供应链、重金打造科研团队，最近居然还准备all in入股造船厂……
所谓领导动个嘴，下属跑断腿。
入局新领域，相关人才要招募吧？人员培训要抓紧吧？职责规范得制定吧？岗位调动得落实吧？
这每一个的决策之下，都是他们这些负责具体事务的执行人员5+2，白加黑。
唐芸的工作量自然是成倍的提升……
“那该忙忙啊，不用特地陪我的。”
“没事儿，妈多陪陪你，工作嘛，明天再做也来得及。”
唐小琪顿时觉得有被感动到。
“没想到为了把我留下来，您是下血本了啊！
妈，您要是能每天像今天这样做一个贤妻良母，我说不定就从了你了。”
“去！整天没个正行！”唐芸笑着打了闺女一下。
“倒也没下血本，说出来你可能不信，妈最近这工作量是成倍的提升了，可工作时间却反而是下降了。
靠的就是这个!”她拿起手机晃了晃。
“啊？可我看你刚刚好像就拿着手机点了那么几下而已啊？”唐小琪纳闷道。
“呵呵！那是公司的内部核签单，自从有了新的ERP系统，公司流程就简化了很多。
经过一段时间磨合，最近更是几乎能做到无纸化办公了。
喏，就是这个。”
唐小琪好奇的接过唐芸的手机，上面是一个看着十分舒服的APP界面，罗列着人事审批、出勤、统计、查询等几个功能模块，看样子是个移动端ERP系统。
她有些好奇的试着操作了一番，发现这款APP不论是界面、功能等用户体验方面都相当优秀。
功能模块暂且不说，至少操作流畅度上，就甩了市面上那些动不动就卡顿，刷半天才能出数据的同类产品好几条街。
那如丝般顺滑的操作，几乎可以媲美市面上主流的几款即时通讯APP。
可那种APP使用人数都是数以亿计，N多人帮忙找Bug，还花费了数年时间不断改版才渐渐达到如今的用户体验。
一款移动端ERP做成这效果……着实是太豪横了……
“你们公司还挺有钱啊？”
她忍不住吐槽了一句。
移动端ERP到底是否必要，到现在还是个争论话题。
因为ERP增加移动端是需要增加成本的，无论是购买厂家提供的移动客户端，还是自己开发，亦或是外包给第三方开发，都需要不少的费用。
这个费用有时候甚至超过企业当初购买ERP时的花费。
但是移动ERP办公，又没有多少使用场景，毕竟电脑的大屏幕它不香吗？
何苦要在几英寸的手机屏上跟芝麻大小的数据和内容较劲？
这也导致市场上的企业没多少动力去开发优秀的移动端ERP。
唐小琪虽然不太了解移动端ERP的市场行情，不过怎么看，自家老妈手里这个的开发费就便宜不了……
“技术方面我也不太懂，不过这软件是真好用，不仅手机、平板、电脑通用，还能用来开视频会议。
手机端功能比较少，也就是用来做些核签流程，电脑端那才叫功能强大！”
“是吗？”唐小琪顿时被勾起了好奇心。“怎么个强大法？”
见闺女有兴趣，唐芸便从旁边的桌上取了自己的笔记本，打开了办公终端。
开场Logo依旧是那个端坐星空仿佛入定般的银色机器人。
等唐芸输入自己的密码之后……
【您的账号属于高级管理人员，请对准屏幕进行人脸识别！】
弹出的对话框让唐小琪愣了一下。
现在一个普通企业的ERP，都需要双重网络安防了？
唐芸却是习惯了一般，做完人脸识别，将电脑上很有些CG画面质感的ERP功能界面展示给唐小琪。
“喏！这个是人事资料数据库、等级评定系统、员工KPI考核、岗位一键调动功能。
大多数功能都是可以个性化定制的，系统会主动记录你的操作习惯进行优化，越用越顺手！
还有这个，数据库分析工具。
只要你在上面操作一遍，它就能按照你的制表流程进行重复操作。
以前制作表格费时费力，现在一键完成，还能根据需要随时调整，主动抓取数据，输出报表，节省了我们相当的工作时间……”
随着唐芸的介绍，唐小琪的双眼渐渐瞪大，一脸的狐疑。