可以是降低中下层税收，也可以是向富人加税。
不论是现代，还是古代，不论是治国，还是管理公司，这一套套路，几乎是放诸四海皆准的“标准流程”，高媛做的，只不过是它的翻版。
不过道理简单，执行起来就很复杂了。
你要清洗旧臣，打得过吗？
就算打得过，稳得住局面吗？
你要减赋，国库有钱吗？
就算国库有钱，富人阶级的利益被损害了，他们能同意吗？
就算内部都搞定了，外部威胁会给你这个机会吗？
所以越是集权的，稳定的政权，统治者的权力交接就越平稳。
而越是分权的，内忧外患的政权，权力交接的过程就会越是混乱。
长青生物这家公司，无疑就属于第二种。
权力交接的过程，可以说是各种矛盾冲突最激烈的时刻，从中管中窥豹，就可以看出一个集团内部的现状。
而高媛现在做的，就是将矛盾尽可能激发出来，然后以最快的速度解决大部分的隐患，哪怕需要付出极大的代价！
许劲松预判到了高媛不可能甘心只当一个有名无实的董事长。
而高媛，则是预判了他的预判。
她早就料到了，许劲松肯定不会甘心就这么将长青生物拱手让人，哪怕它就是个烂摊子，也会想方设法将它变得更烂。
所以现在的管理层根本就不可信！
既然如此，与其每天小心提防明枪暗箭，最后还要落得一地鸡毛，不如索性自己动手，将它先砸个稀巴烂。
在废墟上重新盖一栋高楼，总比拿烂到根子的木屋当地基要强多了。
高媛扫了一眼有些坐立不安的几个人。
“刚刚的辞职，我可以当成一时冲动，你们有一天时间重新考虑。
另外，我要提醒蒋经理和各位即将离职的同事，不管你们在不在公司，应该承担的义务和责任不会改变。
按照林顾问的解释，根据《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，追回损失。
涉嫌违法的，可向司法机关申请采取相应强制措施。
如果在查账的过程中发现问题……呵！”高媛冷笑一声。
在场好几个人心中都是一颤。
“接下来我会公布一个特别邮箱，公司的全体员工，都可以用匿名，或者公开的方式，向我提交检举材料。
如果检举属实，那么被追回的公司受损权益，其中的十分之一，将会是检举者的私人奖励，并在职位上予以一定照顾。”
高媛又放了一个大招！
等众人心思各异的消化完这几个炸弹般的消息，高媛话锋突然一转。
“人无完人，我不会用圣人的规范要求各位，所以接下来，我会找你们每个人，进行一次简短的谈话。
你们可以向我汇报工作，可以对公司提出建议，可以检举公司存在的不正之风，当然了，也可以坦白自己的过失。
如果选择坦白，那么不论他之前做过什么，我可以在此承诺，既往不咎，绝不再翻旧账！
你们中的很多人，已经在公司干了很多年，我相信对公司是有感情的。
什么事对公司有利，什么事对公司不利，我想你们心里会有自己的判断的！唐芸！”
“是！”唐芸条件反射一样的站了起来。
“去准备一间小会议室，安排人一个个进来，嗯……就从你开始吧。”
很快高媛几人离开，去往隔壁的小会议室。
看着唐芸消失在门口的背影，几位高管开始有些坐立不安起来。
蒋文民脸色沉得能滴出水来。
该死！小看这个女人了！
查账、开除、检举、威胁起诉……
这套连招一环扣一环，一番连消带打之下，自己这边的气势如今完全被对方压了下来。
这还没完，对方摆出一副直接屠城，不留活口的架势之后，居然又态度一转，来了一招坦白从宽，让出了一条活路……
围三阙一！
这特么还玩起兵法来了！
所有人都被留在了大会议室，每个人心里都在思考两个问题……
我进去后要怎么办？别人进去后会怎么办？
四周安静的可怕，随着时间一点点流逝，蒋文民仿佛察觉到了现场气氛的微妙变化……
莫名的，一个词从心里忍不住的就蹦了出来……
囚徒困境！
第一百一十九章 眼光
“唐总监，你来公司几年了？”
“七年了高董，从公司刚成立，我就已经在公司做人力资源方面的工作了。”
坐在对面的唐芸心中颇为忐忑。
虽然高媛笑的很随和，但是见识过高媛的手段，谁也不会再认为这只是个人畜无害的家庭主妇。
“七年，很多人的婚姻都没有超过这个年限，唐总监既是公司的元老，又能在一个领域深耕多年，实在是很难得。”
唐芸心中一动。
很难得？这是在暗示什么？
“听说唐总监离过婚，自己带一个孩子？”
唐芸愣了一下。
对方居然连这个都知道？
本以为这个董事长对公司应该是一无所知的，现在看来，人家这显然是有备而来啊……
“平时工作太忙，成家以后又一心扑在工作上，让高董见笑了，呵呵！”唐芸略带苦笑。
“我倒是挺羡慕你的，当年我也想成为唐总监这样的人，可惜造化弄人，终究是没能活成自己想要的样子……
呵呵！咱们也算是同病相怜吧。”
这颇为真情流露的一番话，让同为女人旳唐芸顿时有了共鸣。
“唐总监一个人带孩子会辛苦吗？”
“还好，孩子现在也长大了，家里也有保姆，最困难的那段时间算是已经过去了。”
“真不容易……”
接下来的谈话，高媛完全没有提及唐芸的工作，更没有唐芸猜测的那样，让她选边站表忠心，而是像老朋友一样，很随意的聊着一些家长里短。
一番谈话下来，唐芸只觉得这位新来的董事长手段凌厉，但为人却很是真诚，无形中就觉得两人之间的关系亲切了许多。
等唐芸从会议室出去的时候，高媛看着对方的背影，露出一个淡淡的笑容。
清朝的六部制中，按照重要性排名，永远是户部第一，吏部第二。
因为一个管钱，一个管人。
与此类似的，在现代企业管理中，人力总监这個职位，在很多公司都算是三把手，重要性仅次于总经理和财务总监。
如今的形势很明显，蒋文民和财务是一丘之貉，这个唐芸和他们却并不是一路人，至少牵扯不深。
这也符合高媛的基本判断。
以前的董事会即便再差劲，也不至于让蒋文民将三巨头凑齐，这样很容易就会把董事会架空，这其中必然会有权力平衡。
既然要打压蒋文民一系，那自然要安抚甚至扶植另外一个派系。
唐芸是人力出身，对人对事的眼光不会太差，所以高媛并没有玩套路，而是直接打感情牌。
只要唐芸不笨，就不会看不出自己递出的橄榄枝。
下一个进来的是财务总监刘业，也是提出离职的高管之一。
等这个脸色有些僵硬，顶着个啤酒肚的财务总监坐下，高媛的第一句话，却是让对方脑子一懵。
“听说刘经理换秘书换的挺勤快啊？”
“这……”
她不是第一天来公司，怎么会知道自己在公司的事？难道自己早就被盯上了？
还是说……唐芸？！
“啊！我……我对手底下的人要求比较高。”
刘业只能硬着头皮说道，对高媛越发的捉摸不透。
其实高媛的手段说白了也算不上高明，她让一个女保镖假装公司员工，在公司茶水间搜集了一些公司内部的八卦消息。
这些小道消息无关紧要，也不可能对对方产生实质性的影响。
但是从一些小事入手，却很容易给对方一种“别装，我很了解你”的错觉。
“是吗？那刘总监对自己目前的薪资怎么看？对公司的福利待遇还满意吗？没关系，畅所欲言，我们时间还多的很……”
高媛露出一个意味深长的笑容……
……
唐芸刚回到大会议室门口，就见蒋文民几人在过道上抽着烟，低声商议着什么。