我们林家做出了这么巨大的牺牲和贡献，结果到最后连我小儿子的工作都安排不了，这可说不过去。再说了，这可是国家当初答应我们的条件，我也不是为难你沈院长不是？”

　　沈院长汗都要下来了，只能点头：

　　“对对对，国家当初是有承诺的，呵呵，不过这个这个，此一时彼一时嘛。”

　　金采凤才不管，激动地说道：

　　“不管什么时候都一样，国家和医院可不能不管咱们老百姓呀。而且我可是听说了，现在没有正式工作的年轻人都有可能上山下乡当知青去的，我小儿子一个人去农村吃苦，我可不干！”

　　知识青年上山下乡是从1955年开始的，当时由首都学生组成的“青年垦荒队”下乡到黑龙江萝北。

　　当然知青下乡的高潮是在六、七十年代，1978年，各大城市不再动员应届中学毕业生下乡，下乡知青开始大批返城。

　　五十年代的知青下乡还是自愿的，被认为是非常光荣的事情。

　　但金采凤可是大户人家出身，见识非凡，早就料定现在自愿将来可不一定，所以这种风险坚决不能冒。

　　金采凤从心里打定主意一定要让小儿子留在城里，留在自己身边。

　　沈院长听了又是一头汗，心想这林家的女人可不好对付，得另外想个着，于是看着林三七问道：

　　“这个这个，林三七同志对吧？今年23岁，那你的学历是……”

　　林三七有点尴尬，因为他的人设是失踪流浪人口，哪有机会上学？

　　“沈院长，我，我小时候的事情不大记得了，应该算是小学文凭……”

　　“噢，小学文凭，那你有没有系统学过中医知识？”

　　“没，没有……”

　　沈国民听完突然啧了一声：

　　“这个这个，不好办呀，咱们毕竟是医院，医院是专业性非常强的一个单位，林三七同志一没有文凭，二不会中医，这也不符合医院的用工要求呀。”

　　林苦参有些无奈，自己小儿子刚在外面漂泊了10年，哪里有机会学习什么医学知识呀。

　　看来这事头被院长给抓牢了。

　　金采凤却不肯轻言放弃，笑呵呵说道：

　　“进医院也不一定要医学背景呀，什么组织人事科、院办室、总务科、宣传科、保卫科、档案室等等，不都需要我儿子这样的有为青年嘛。不懂中医，咱就去行政岗位就行了嘛。”

　　这下轮到沈院长语塞了，毕竟他的小姨子可不就在财务科工作嘛，也是照顾进来的，没有医学背景。

　　总不能自己家属可以开后门，轮到职工家属就讲原则吧？

　　现场冷了下来，谁也没有说话。

　　金采凤内心明白，想要院长开口给小儿子额外安排一个工作估计是难了，但她也有后备方案：

　　“沈院长，你看这样吧，我今年也50岁了，虽然也想为革命事业多奋斗几年，可身体也不允许了。国家不是允许子女顶职嘛，所以我决定直接退休，把我的工作名额让给我小儿子，这样可好？”

　　林三七听了吓一跳，要自己便宜老妈失业，这可是大事：

　　“阿妈，我……”

　　金采凤拍了拍儿子的手，示意他别说话。

　　沈国民一听这才松了一口气：“顶职呀，这个这个，国家是没有明确规定可以这样，但既然是林大夫的小儿子，我看行。”

　　顶职不占计划外名额，总职工数还是一样，的确是目前最好的办法。

　　院长都发话了，这样金采凤退休，林三七顶职上岗就定下来了，这让林苦参脸上都多了几分笑容。

　　金采凤显然还不满足，自己都退下来了，总要给儿子一个好岗位的。

　　“沈院长，伱看我都退下来了，那你可得给我儿子安排一个好点的，轻松点的岗位呀，总不可能让我儿子去看大门搞保洁吧？”

　　沈国民又为难了，这林三七一不懂中医，二不识中药，三没有文凭，这样的“三无人员”能去干嘛？

第20章 要不要去采购科

　　能当领导的显然没一个简单角色，于是沈院长笑呵呵又看向了林三七：

　　“林三七同志，既然你是顶了你母亲的岗位，你母亲又不想让你太辛苦，要不你还是去医院图书馆？平时就是搞搞卫生，收拾收拾书本，登记下借阅就行，这工作也不算辛苦嘛。”

　　林苦参和金采凤一听就高兴了，这图书馆好呀，风吹不到雨淋不到，平时躲在里面打个盹都没人发现。

　　这年头反正都是固定工资，干多干少一个样。

　　但林三七却不干了。

　　当图书管理员？这么牛逼的岗位自己可不敢接，那都是伟人们的起点。

　　而且当了图书管理员，朝九晚五每天都要固定在岗位上，连個赚外快的机会都没有，自己还怎么从穿越金手指这里发家致富？

　　难道自己穿越过来，就是为了领每个月30多元的工资？

　　开什么玩笑？

　　林三七打定了主意，这种没追求、没前途、没激情的工作坚决不干。

　　“沈院长、老豆、阿妈，我，我不愿意去图书馆工作，你们也知道我在外面流浪了十年，心思早就野了，让我天天坐在那儿对着书本，这工作我干不了！”

　　金采凤不高兴了，这可是以自己退休才换来的好工作，咋能说不要就不要呢？

　　“伱这孩子，这可是别人想求也求不来的好工作呀，听阿妈的，咱去图书馆。”

　　沈院长也皱了皱眉头，心想林家这小儿子是个小刺头，去什么岗位要服从组织安排，哪有自己挑三拣四的？

　　“林三七同志，这个这个，我们都是革命的一块砖，组织需要我们往哪里搬就去哪里，还是要以服从组织安排为主嘛。”

　　林三七也有点不好意思，于是挠挠头：

　　“院长，我，我就想有没有更自由一点的工作，可以整天在外面跑的？反正我还年轻，怎么能在图书馆养老呢。”

　　嗳，这说法似乎有道理！

　　沈院长一听心想自己难道错怪了林家小子，于是脸上又变得笑呵呵了：

　　“小同志思想觉悟还是不错的嘛，你真想往外面跑呀，到是有一个工作岗位不错。要不你去采购科吧？”

　　“采购科？”

　　林苦参和金采凤是行内人，听到去采购科就轮到他们皱眉头了，而林三七却听了眼睛一亮。

　　不止企业有采购科供销科，医院也有采购科，这应该是五六十年代的一个特色。

　　解放前，国内各大中医馆、中药铺的进货渠道都掌握在少数批发商手里。

　　毕竟中医馆和药铺都是私人作坊性质，用量也不会太多，几百种中药材不可能自己派人去采购。

　　解放后，私人批发商或者商行都被解散了，这就相当于中药从田间到医院产业链断档了，中间的批发商没了。

　　国家新建立，百废待兴，再加上药材和农副产品类似，所以暂时有供销系统负责充当“批发商”。

　　运作的模式就是供销社向农民或者药农们下定单采购，像收青菜萝卜一样收上来，然后中医医院再向供销社购买。

　　可这里面又有一个问题。

　　医学药学是非常专业的行当。

　　中药材的炮制、储藏、运输等等也都需要专业人员打理，普通供销工作人员根本就不会处理，导致中药材的质量非常糟糕。

　　另外还有一个问题，中药材的定级。

　　同样一种药材也有好坏之分，中药材等级分为五个级别：特级、一级、二级、三级和四级。

　　每一个等级都有对应的标准，同样疗效和价格也完全不一样，如果定级鉴别这同样需要专业人士进行。

　　可是供销社的工作人员哪管那么多？什么特等品还是四级品，通通装进麻袋打包带走。

　　这又导致了中药材卖到医院后，医院不得不花大量的时间和人力去分类、重新炮制，但这里面的消耗和损失也只能医院自己承担。

　　你不能指望不专业的人会有多少责任心不是？

　　如果仅仅是责任心的问题还好说，至少你药材还买得到。

　　像解放前的中药铺，备存的中药材一般在300种到500种之间。

　　到了解放后，像宽街中医院这种顶级医院，因为各个医生使用的偏方秘方很多，所以需要的药材非常广泛，数量达到了700种左右。

　　而全国供销合作总社经营的药材品种只有105种，不仅仅是种类少、质量差，还有一个问题就是数量出问题了。

　　供销社向药农们收购，那都是有指标的，要1000斤就1000斤，多一斤都不要。

　　可是临床不是这么回事呀，病人是在动态随机增减的。

　　或许某味药材今年一千斤够了，可是明年病人多了，临床使用量增加了，医院需要两千斤，可供销社只能提供一千斤，剩下就是缺口，这就产生了矛盾。

　　同时中药材是小土产中品种繁多、地域性强，分布在全国各地。

　　与粮、油、棉等大宗农产品相比，经济价值虽小，产地分散，可替代性差，采购复杂，往往需要远距离跨区域贸易。

　　供销社要统管全国商品，哪有时间和那么多人手来专门为你医院服务？给你多少你就用多少，没时间对付你。

　　医院没药，这就尴尬了。

　　名中医开出一张方子来，缺这味药，缺那味药，这还怎么看病呢。

　　对于某些特殊药方来说，少一味药效果就是天差地别。

　　针对这种供需矛盾，政府也没有什么好的解决办法，毕竟供销社太庞大了，要负责整一个国家的商品流通。

　　五十年代也有医药公司，但这时期的医药公司主要还是西药和医疗器械，并不涉及到中医中药。

　　怎么办？

　　用哲学的话说：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间产生了矛盾。

　　于是上级就给了一个政策：开放药材自由市场。

　　就是你中医院，可以用医院的名义自己去采购你需要的中药材，可以直接跟各类药农合作社和地方供销社下定单采购。

　　当然也不是彻底自由，你只能公家对公家，不能公家对私人，或者私人对私人。

　　于是医院的“采购科”由此成立。