所谓鸡翅、峨眉、长白、昆仑之类,等同跟地理景观另类形式的联名,首要目的在于推广青云山泉的品牌,次要目的是缓解生产运输压力,最后是各子产品之间的相互比拼。
消费者不仅有乡土情怀,还有文化滤镜,若是我们强调不同水源地的产品有差,还是明显差别,一定会引起难以预料的争端,对手拿来做文章很可能直接搞臭青云山泉这个品牌。
站在市场角度,我不认为青云现在需要做高端水,即便要做高端矿泉水,也该另起炉灶,弱化水源地的差别,而以**设计、品牌定位、营销导向和水质特性区分,顾客就是上帝,我们卖东西的不能惹人嫌恶。”
杨朗望向罗学杨,问道:“你是什么想法?”
“我支持兴宗,青食现在要稳固饮料零食领域的优势地位,主力产品还是要均衡,以强化青食品牌,而不是冲进曲高和寡的高端市场。”
“少数服从多数,既然你俩都倾向于同系列产品,就照这个方案做。若定下峨眉长白,那么接下来矿泉水业务的开拓就以这两块区域为重心。”
“嗯。”范兴宗答应,“瓶装水以赞助体育赛事和商务会议为主,明年回归,罗总属意部分产品出特别庆祝款,并赠送纪念周边,我觉得瓶装水就很好,比其他饮料素雅庄重。”
“可以,有纪念币纪念钞纪念邮票纪念徽章,那么纪念商品也很正常,周边就选帽子T恤小玩偶,适合分发。”杨朗说完,语气忽地低缓,喃喃自语,“也不知道未来的东方之珠到底会怎样。”
范兴宗浅浅低唱:“让我们期待明天会更好……”
杨朗先是一愣,旋即哈哈大笑,笑声经久不息。
…………
到底有多少亲朋好友,罗学云自己都算不清,单是延续老一辈的论亲方式,父系之叔姑堂,母系之舅姨表,累加起来都相当庞大,再加上妻子娘家,三代延伸,数量更是惊人。
他发家之后,亲戚热络登门,这种声势非常浩荡,不说门槛踏破,至少高朋满座是常有的事,老辈人很喜欢这种状况,包括幺爷老爹在内一众人,公认这是家族兴旺的标志。
然而,随着罗学云越来越厉害,声名越来越高,敢登门的亲朋好友反而一落千丈,不管长辈同辈,见面之后没有共同话题,连你小时候我小时候怎么样都不敢再说,拘束疏离感自然形成。
因为是他们心里自己畏怕,罗学云就算想挽回都没法子,当然,罗学云可能也不想挽回。
此时仍能称兄道弟者,要么关系真的亲近,不喊兄弟都不成,要么有业务联系,私下场合不那么生硬。个中,罗学云最欣赏学祥、学杨、汪全和刘明现,不管他们怎么选择,经历如何曲折,都做出一番事业,有立身之本,能惠及家人,拉扯亲朋,把这份因为亲戚关系产生的互助精神传递下去。
我先发光,而后照亮他人。
相比较长辈认为的浅薄含义兴旺,罗学云觉得,这才是真正的兴旺。
将青云事理得差不多,他叫来学祥,并让汪全召集人马,在陈清巧厨子饭店汇聚一堂,提起家乐福邀请他们供货的消息。
“优选超市暂没有扩张计划,家乐福又只一家要货,估摸着对大家产能影响不大,可以尝试合作,若真孔明借东风,产品走到更大市场,公司也能跟着变强,不光光做地头蛇。”罗学云言简意赅,“大家的想法呢?”
众人心知肚明,无论优选超市,还是童趣玩具、柔风纸业、刚毅刀具,都是在罗学云投资扶持下做成的,论及话语权,不是众人敢不敢忽视他,而是众人会不会被他忽视,谁都不敢拍着胸脯猖狂,说自家产业做大,是靠自己聪明才智辛苦付出。
因而他刚说完,就有兄弟表态,二舅家老大哥,柔风纸业总经理,王长仁说道:“云弟眼光没的说,你说能做就一定有奔头,可是柔风光做地头蛇都为难要死,真不敢想更大市场和更多订单什么情况。家乐福是连锁品牌,要开遍神州,柔风若跟他们合作,得云弟多费心呐。”
眼界困住内心,锁住手脚,让人无法做理解以外的事情,即网络上说到烂的金句……人无法赚到认知以外的钱。隔山跨海的埃隆护国公火箭做得越牛皮越辉煌,大家伙越不敢说自己能成东方埃隆,可若邻居街坊的晃荡小弟,突然靠倒买倒卖挣钱盖房,你就算没这个胆子,也知道这个路子。
罗学云这些亲戚大多都是这种情况,譬如刘明现,在青食上班久了,很了解产研销各种流程,对食品产业不说了如指掌,至少能上马就跑,最终罐头厂做大,离不开青食的熏陶,让他知道原来做食品是这么回事。
经常能看到,一个人做某件事发家,很快全村全乡都开始模仿,最后全县发展出特色产业,“宇宙中心”的汉服,“情走取之都”的内衣,丹阳的眼镜,义乌的小商品等。
这种情况就好像始皇出巡,被项羽刘邦看到,不约而同兴起效仿学习之心。
许多人未必没有天资才能,只是苦于环境,死活不能挣脱,最终寂寂无名,许多人未必有真材实料,只是撞到时势,陡然起飞,森罗万象太多这样的例子,数都数不清,难在有没有自知之明,有就能长青,没有就翻车。
王长仁有自知之明,他清楚柔风纸业的成功主要是听从罗学云的指点,踩中机遇腾飞,自己功劳不比职工高出多少,想要奉承有心无力,最终变成诉苦。
“企业发展到一定程度,就得张开怀抱欢迎人才加入,由他们负责具体经营,你们的重心放在总揽全局上。”罗学云委婉拒绝,“柔风纸业能做成现在这样,谁敢说你没两把刷子?得自信。”
王长仁还要诉苦,却被王长德朗声打断。
“孩子三岁断奶,你都这么大的人,非要学云搀着你一步一步走吗?也不体谅学云,里里外外多少事情。”
这话骂得相当严厉,可王长德是王家老大,罗老娘的亲大侄子,就算王长仁翻脸,在座都是先拦他,只能委屈巴巴喝闷酒。
罗学云沉吟片刻,道:“对于各家的情况,我也很为难,青山只是投资,负责把控项目监管资金,真正经营还得靠你们自己个,以前事情少,我还能多上心,现在全是工作,连青云都一步步甩手,优选更是三天打鱼两天晒网,实在没有余力。”
王长仁不甘心道:“真没有别的办法吗?”
“要么大家痛下狠心,以学祥小全为榜样,勤学苦练,长进自己,就算做不到英明睿智,至少能稳住情况,要么招贤纳士,寻找值得托付重任的人选,之后授予股份绑上战车,届时双方互补,合作共赢。”
罗学云沉声道:“商业并非易事,只是大家踩中风口,才如同大鹏高飞,若风停之前不能长出自己的翅膀,风停之后会摔得很惨。我之所以赞同接受家乐福订单,不是好大喜功,盲目希望你们出好成绩,而是清楚,一旦充满机遇的黄金年代过去,订单将如稀世珍宝,越来越难获得。”
王长仁沉默,其他人同样没话说,学祥接到罗学云示意,揽过话茬。
“近年,寻求进入优选供应目录的商家越来越多,集中在日用品、食品,相较家电、电子设备,这些产品门槛更低,容易入行,即便青云都面临相当大的压力,这一点大家在日常生活应该能感受到。
以前独树一帜的青云茶饮、果粒橙、辣条,现在全是同类竞品,他们自知品牌比不过青云,便在成本和花样上疯狂想法子,猛烈冲击青云市场份额。真不讲究的,优选还能拦住,如同一、哇哈哈、康师父这些天天打广告的大牌子,哪怕学云和我,都不敢罔顾优选的利益,决然拒绝合作。
大家产品在现阶段呈现的创意碾压、设计领先、服务超群,很快就会在下阶段被超过,先行者探路,忧愁正确的方向在哪,需要踩很多坑,但后来者只需要活着,他可以抄抄抄,哪怕将市场搅得天翻地覆,存活下来最重要。
别看现在瞧起来很牛,好像卖遍鳄鱼晥,连外国零售商都看上,过来追求合作,可那都是虚的,举凡出现一个重量级的对手,很可能就让你们失去半壁江山。站在优选角度揣摩家乐福,如果你们不合作,他们一定会扶持最接近你们产品的公司,出钱出力把他们培养成合格的供应商。”
这下不光王长仁,汪全徐兴龙几个也都汗流浃背,而罗学云更是猛插一刀,将他们的侥幸杀死。
“如果优选不是我投资,跟兄弟们的产业形成事实上的青山同盟,出于零售商的天性,优选势必扶持竞品,以获得价格、质量多方面的好处。零售行业利润率很低,既需要知名品牌坐镇带动客群,又深恨被这样的产品节制,两者互相依赖,互相竞争,从来不是单向庇护。”
“既然都是学云投资……”王长仁犹犹豫豫道,“就用青山投资把优选跟大家连在一起好了,你们这些厉害有本事的,托一托兄弟们,大伙虽然能耐差点,但是听劝肯干。”
这倒是实话,不听劝不能干,早就半路淘汰,休说做成现在这样的气象,需要考虑广阔未来。
“问题从来不是公司连不连在一起,而是办事的人。”罗学云道,“你们觉得谁能堪大任,能带着你们大踏步向前,可以直说名字,我愿三顾茅庐。”
“学祥和优选的人?”王长仁试探道。
“你自己说。”
“优选事情很多,我确实没有功夫兼管青山投资,对这么多家不同品类的公司一一指正,而优选的人都是零售从业,最多对产品指指点点,做不好深入企业内部的精英经理。”
“小全可以吗?”
“我最多做个联络官或副手。”
王长仁气道:“你都不行,两贵子更不行,他俩还没你有本事。”
汪全摸摸鼻子,总是感觉这话味道不对。“企业经营需要全方位的人才,产研销、人事财,不是一个两个神医能解决,治根还是建立现代公司制度,如二哥说的,将有本事的职工拉上战车,一起战斗。”
“不知道如何下手啊。”王长仁急道,“要是我懂如何把公司整理得井井有条,不就向青云集团看齐,争一口气,认认真真做代表家乡玉阑的品牌。”
汪全叹道:“可孩子总要长大,总要自己面对世界,没有谁能帮谁一辈子,把什么东西都照料得周到,如果实在不能,实在不会,那么,顺其自然也好。”
顺其自然就是不争,对于尝到甜头的众兄弟怎么可能甘心,可大家心里没底,离开玉阑舒适圈,离开优选超市的庇护,去面对更大市场,更多竞争者,谁不晕啊。
“青云贸易会发出邀约,不需要大家直接面对家乐福,一定程度上可以缓解压力。”罗学云说道,“但,没有金刚钻,不揽瓷器活,兄弟们决定之前,还是掂量清楚,我宁愿家乐福另觅货源,也不愿青云亲自动手,培养出兄弟们最凶险的敌人。”
未等众人表态,学祥似为虎作伥,道:“在商言商,若是对优选供应不及时,优选同样会考虑替代品。”
真成夹心饼干,王长仁压力山大,有几人却目光闪动,他们清楚罗学云的作风,正如刚创业之时,如果大家展现的能量、做出的成绩超过其他人,自然会获得更多的扶持,这订单不是为难谁,而是考验和选拔。
摆明跟不上趟的会被冷落,跟上的就能和学祥汪全一样,倚为臂膀,不是没有链接优选的必要,而是没有良莠不齐,都带着跑的必要!
第839章 等等,味道不对
无独有偶,雷荣遇到青山同盟相似的难题,多项业务齐头并进,令雷云文化渴求任何能够任事的人才,不止台前,更缺幕后,浑如干瘪许久的海绵贪婪吸噬水分,亦导致被倚重的臂膀有尾大不掉的迹象,蠢蠢欲动。
“情景喜剧和武侠是雷云影视的两大支柱,失去任何一个,都将是重创,熬过磕磕绊绊的艰难,却为别人做嫁衣,真踏马是白费功夫。”
原则上不允许就是实际上可以尝试,看具体对象有没有胆量和门路,近几年影视行业频出规定,越来越利好影视的产业化、商业化,似雷云这样,先要求实际利益(出售电视剧的版权费),再恳求署名(联合制作单位)的幕后英雄,慢慢浮出水面。
一时间各种以广告、传播、影视、传媒为名的民营公司跳出来,在专业电视节目制作及销售代理上小步前进。
然而行业的变化对所有从业者普适,拥有创作能力的主创团队和能攒局搞制作的出品方,事实上都加强议价能力,雷云文化想跟电视台下面的制作中心换种合作方式,导演编剧同样想发声。
可做人做事往往不容易一以贯之,雷荣认为自己扛在前面,护住雷云的牌子,把事情坚持下来,应该对大家伙有点恩义,好家伙,风向一松,就踅摸着路子打算东奔西走,简直不讲道理。
罗学云安慰道:“生气就是用别人的错误惩罚自己,这才是没道理,来,喝杯茶缓缓。”
雷荣没好气道:“我在这真情实感,你倒好,优哉游哉,敢情你不需要操心雷云是吧?”
还真是。
罗学云之所以将文娱重心转到香江,放在泛亚娱乐身上,就是因为条条框框太多,雷云再能折腾,很长时间都得不到什么大的进展,反而它能得到的,泛亚娱乐和濠江卫视都有机会获得相同,甚至更好的条件。
目下就已经展现得十分清楚,专业人才包括导演编剧摄影演员大都有编制,不是这电影厂就是那制作中心,想找点“野生”很不容易,就导致雷云文化这样的公司没有实在根基,空有资金和斗志,却只能合作拼盘,受人节制。
哪怕郭营电视台再如何僵化,如何缺乏资金技术设备,在破产边缘苦苦支撑,只要握住频道和许可证,就足够把民营公司挤在边缘,以幕后服务的角色,在行业里艰难前进。
迟迟上不了桌,还能让雷云打输出?老老实实辅助,等待轮次吧。
“人才难得而易失,人主不可不知之。”罗学云笑道,“古人都明白的道理,你还参不透吗?如果雷云离了他不行,就应当给他足够的待遇,如果有他没他一个样,想必你也不会发愁。”
未等雷荣反驳,他抬手阻止,继续道:“这个道理雷云同样适用,设若几大制作中心离了雷云不行,自然会放松条件,如果不在乎雷云,何必说软话?你站在总经理角度,首要想明白对甲方、乙方还有合作伙伴,雷云都有哪些长处短处。”
“一环扣一环,谁都离不开谁。”雷荣断然道。
“总得分个轻重缓急。依我意见,你觉得可靠的,有才华的,能长久共事的,可以把雷云影视独立,给他们股份,或者协助他们成立影视制作公司,按比例共享一些项目和资源。
将心比心,你不愿被某家电视制作中心收编,人家有本事的主创,也没道理甘心被你收编,无非雷云有资金和支撑团队,能补他们的不足,可这项长处总是有可比的对象,他们不觉得自己完全依赖青云,认为大家互相依存,自然谁都不服谁,以同盟心态而非上下关系合作。”
“没有先例。”
“那就创造先例,双方摆事实讲道理未必说得清楚,但都藏着掖着,注定酿成心怀鬼胎的悲剧。你可以往外看,瞧瞧人家跑在前面的前辈都是怎么做的,远的不讲,单看香江电影,不管演员导演,哪个成角以后,甘心任由老板驱策?”
雷荣噎住,嘴硬道:“他们算角吗?”
罗学云双手一拍:“你就好好想想,失去雄达团队,有没有可用之人替雷云撑住神州情景喜剧发扬的牌子,失去闻杰团队,雷云武侠还能不能占住一时风光。”
“约莫很难。”雷荣唉声叹气,“有经验有水准,还肯出来做事的,真不多。”
“那不就结了。”
“总是很憋屈,若没有雷云,他们还在坐冷板凳呢。”
“这个想法不对,首先雷云能找到他们,说明他们的名声已经为外界所知,如锥处囊中,脱颖而出是早晚的事,不能就自诩恩主。其次,即便有提拔之恩,该给的待遇依旧不能少,谈钱伤感情,不谈钱就没有感情。
从商业角度,精于管理的,提供资源的,能做出品的,擅长制作的,包括演艺、经纪、营销,只要这个人的重要性达到一定程度,就要拉入阵营,视作合作伙伴,而非普通员工。只有这样才能长青,不然雷云名声再大,别人也只会当做跳板,刷一刷资历名声后,乐乐呵呵到别家做大。”
雷荣陷入长久的沉思:“我试着谈,你给我帮衬。”
“方案会看,但没法一五一十跟踪到位。”罗学云认真道,“我还得去香江。”
雷荣怒道:“去香江,去香江,香江到底有谁啊!”
罗学云哈哈大笑:“有我老婆孩子呢。”
雷荣无奈,只得摇头苦笑:“青云智力快车反响不错,播出时段的广告费都涨了,湘台大受鼓舞,有意制作续集,并推出新的综艺节目,你之前说的什么点子,再掏一个呗。”
湘台还没上星,收视观众受地域限制,罗学云在家没法收看,只能依据调查数据和企业投放广告的积极性,综合判断这项节目的潜力,这年头除了地面广告,就是电视广告最有传播能力,往往不需要什么剧情画面,光是大块文字堆叠,反复强调,都能拉升知名度,带动销量。
青云智力快车的收视报告相当完美,平均收视率超过去年湘台其他节目几个点,观众热线和电话回访爆棚,有几个颜值不错,出镜率也很高的大学生选手,在潇湘观众心中不亚于小明星,一力坚持跟雷云合作,开发这项综艺节目的负责人精神大震,便想乘胜追击,稳固这种良好形势。
雷荣压力大,湘台负责人亦不遑多让,若是肯随波逐流,不管效益、工资奖金这些东西,自然可以省心,若是不肯,硬要做些东西改变,同样任重道远。只有综艺节目的开拓创新拔升收视率,带动广告收入增加,工资奖金能发,局面才算改善,才能越来越好。
“咳咳,创意没什么稀奇的,关键看制作和宣传。”罗学云望着天花板,眼神飘忽,“雷云文化当务之急就是明确战略方向,调整公司架构,然后聚集人才,储备资源,以积累能量,等待爆发的时候。