“呵呵，凭什么觉得抖音商城不如淘宝？”
“商品少？商家少？现在抖音商城用户数量突破2亿，信不信，我估计抖音商城的招商电话都被打爆了。从国内到国外，数不清的品牌和商家都在排队联系抖音商城，要合作，要入驻，要开店，要上架！”
“这是肯定的。接下来估计每天都有大量的品牌和商家入驻抖音商城。”
“至于说用户下单少？那更是扯淡。”
“眼下春节，很多快递都停运了，咱们淘宝绝大多数的商家都歇业，根本发不出货。而抖音商城呢？”
“人家有自家星逸物流！春节期间不停运，而且保证高时效！”
“咱们淘宝停止发货，物流要初七之后才恢复。而抖音商城春季期间不停运，还高时效发货，甚至和京东一样次日达！这会导致什么？”
“这会导致春节期间，大量淘宝用户放弃淘宝，选择抖音商城！”
“没错，咱们发不出货，消费者都会流向抖音商城。”
“而这事一旦开始，即便初八后，淘宝物流逐步恢复，可那些流失的用户还会回来吗？”
“尤其是他们习惯了抖音商城春节不停运，习惯了次日达或者两日达，还能适应我们淘宝的三日达，四日达？”
“恐怕不能适应！”众人齐齐摇头。
“没错，到时候我们淘宝的众多用户都会因此成为抖音商城的忠诚用户。到时候，我们淘宝就麻烦大了。”
“再加上抖音商城用户超过3亿，商家和品牌不断入驻，到时候很有可能威胁到淘宝的地位！”
听着这些话语，杰克马面色苍白：
“星逸科技，好大的手笔！”
“怪不得又整了70亿红包活动，完全冲着绝我们的命来的啊！”
“是的，董事长，咱们必须应对，否则完了。”
“对，必须应对，可是该怎么应对？”
“咱们也跟着推70亿满减红包，不，我们整80亿！”
“没用的，100亿都白搭，两百亿都没用！”
“为什么！”
“你说为什么？别忘了，眼下过年，淘宝的很多物流都停运了，商家都放假了，仓库里也没人，最多部分客服还在线。”
“你即便整一百亿红包，商家仓库没人发货，物流没人收货，只有客服在，又有什么用？”
“这……”
众人都沉默了。
是啊，又有什么用！
抖音商城有星逸物流托底，春节不停运，自然没问题，可是淘宝商家没有！
抖音商城早就计划好了春节红包满减大促，不仅全国各地的仓库都储备好了足够的货源，各大参加活动的品牌也都准备好了货源，自然有人发货！可淘宝商家没有！
都过年放假了，淘宝想抄抖音商城的作业，都抄不了！
这让杰克马怒不可遏，却又无可奈何。
“玛德！星逸科技真损，每次出招快准狠也就罢了，还专挑春节这种特殊时间点，我们还手都没法还手的特殊时间点！”
“真特么可恶啊！”
其他人也是怒火中烧：
“还真是，但凡不是春节，咱们淘宝商家也没放假，物流也没停运，咱们都可以及时反击。”
“可现在，完了，一切都完了。都特么放假了，反击都没得反击。”
“是啊，太难了，仅有的天猫超市，货物太少，还贵，不够59还有配送费，意义不大。而抖音商城很多商家都在营业，都照常发货，没有配送费！”
“所以这一波，我们只能眼睁睁地看着抖音商城做大做强，而我们淘宝只能站着被动挨打？”
“虽然不想承认，但的确如此。即便反击，也是初八之后的事。”
“问题是这才初一，还有七天！这七天之间，还会发生多少事？七天后我们反击，还来得及吗？”
“这……”
沉默，无声的沉默。
对于这一问题，对于当下处境，所有人都沉默了。
接下来七天，四通一达停运，商家放假，仓库没人，反击都没得反击，只能眼睁睁地看着，被动挨打。
可等到七天后，估计早已局势大变。
届时，即便阿里强势反击，还来得及吗？
“玛德！社交没做成，反而在电商领域也被抖音商城偷家，暴击！”
“王逸真厉害，高啊，太高了！”
“我杰克马没服过谁，但这一次，我特么真服气了！”
杰克马说着，神色黯然到了极点。
人比人得死。
面对王逸这一次出招，他真的想死了。
反击都没得反击！
进攻星逸科技的社交不成，反而被星逸科技爆了自家的电商大本营！
真是绝了！
与阿里的愁云惨淡不同，网友却是集体兴奋了：
“星逸科技厉害啊，又是70亿大红包，无敌了！”
“我春晚抢了30元现金红包，200元满减券买了一部Xphone 3 plus，还有100元满减券买了一台星逸新风空调。没办法，老家没有集体供暖太冷了。”
“大过年的买空调，有人给送吗？有人给装吗？”
“抖音商城大都是自家的星逸物流，过年不停运。而且是从县城的星逸旗舰店仓库发货，今晚刚下单，明天就来按。”
“我靠，这么快？我天猫下单，到货都要三天，安装还得预约，等到安完了，我特么早初八上班去了。”
“就是，还得是抖音商城，星逸物流，星逸售后，就是顶呱呱。”
“抖音商城自营产品附近仓库发货是真的无敌啊，太快了。我下单的Xphone 3已经到货了。饿了么骑手刚送到。”
“天啊，大年三十，骑手小哥都不休息吗？”
“休息什么？王董给所有骑手上了三倍补贴，加上冲单奖励，过年期间跑八天，直接多赚一个月的钱！”
“没错，回家还得听那几个杂碎装X，还不如趁着三倍配送费，多跑几单。”
“兄弟们，尽管下单，只要你们下单，我们就会尽快给你们送。”
“还是过年好啊，街上车少，人少，送单顺利，还都是大单。”
“今天跑了一天，赚了500，收工。”
“我靠？一天五百？我特么一周才赚500！”
“兄弟，缺人不？我也想去。”
“来吧，王董对骑手兄弟还是很良心的，每一单的送单时间都比较宽松，不用担心超时。而且新人即便走错路，超时了，也不扣钱。公司给顾客赔付。”
对于饿了么骑手，王逸也想过很多办法提高他们的待遇。
甚至想要给他们交五险一金。
但一番内部调查，很多骑手不太喜欢五险一金。
一旦交五险一金，不仅公司要出钱，饿了么骑手每个月也会扣除部分工资。
比如月入3000的骑手，每个月需要扣除600元左右的五险一金，到手只有2400！
对此，很多骑手都反对。
没办法，这年头出来跑外卖的，很多都是急用钱，并不想扣那么多。
为此，王逸推迟了交五险一金的计划，转而提高了送单时长限制。
让骑手送单时间更充裕，送单更从容。
不用像前世一样，为了不超时，要争分夺秒，和生命竞速。
从而导致交通事故高发，危害自身，也危害社会。
果然，这一规定一出，深得广大骑手喜欢。
对于骑手而言，延长送单时长才是第一刚需。
至于五险一金，那是部分骑手反对的第二刚需。
最主要的，五险一金仅限于全职骑手，也会有一系列限制，也要每天按时上下班。
最起码没法像兼职骑手一样，想干就干，想休息就休息，这是不可能的事。
王逸决定，后续还是进一步研究，看看推出一套新的五险一金标准，让全职骑手自己选择。
或者，直接饿了么全部承包！
把骑手个人支付的那部分五险一金，也全部承包了。
这样成本会高一点，但骑手就没了后顾之忧！
当然，到时候或许还有人会说羊毛出在羊身上。
他们会说，即便饿了么全部承担所有五险一金，最终也是从骑手工资里扣除，骑手失去了本应该有的涨薪……不如放弃五险一金，把这部分钱直接给骑手涨薪……
对此，王逸就无言以对了。
有些事不管怎么做，都存在问题，都无法永远对。但如何运作，那就有的讲究了。
比如现在直接推出五险一金，肯定还有很多骑手嚷嚷着羊毛出在羊身上，不要五险一金，要直接涨薪。
到时候被动的就是饿了么。
不过等到友商也开始做外卖，等到他们待遇一般，没有五险一金，而饿了么差不多的待遇，还有五险一金公司全包时，就显出饿了么的好。