他说：“开关的事，我找时间再研究研究。”
“行吧。不跟你说了。”叶宝翎急着上洗手间，便直接挂了电话。
从来都是自己先挂别人电话的叶怀章愣了半响。
他现在被她提拎着走，这种完全被动的关系让他很没安全感, 他把电话打了回去。
虽然声音不大, 但叶宝翎还是被突然响起的电话铃声吓了一跳。
有她大哥大电话号码的除了叶怀章不会有别人, 她接了电话，颇有些不耐烦地说：“不是说好了吗？只能我打给你，你这人怎么不守规矩。”
叶怀章回怼：“那是怕别人发现才这样, 你现在不是一个人在洗手间刷牙吗？”
已经刷完牙正在上大号的叶宝翎：“……”
缓了会儿，她才问：“你打给我干什么？”
叶怀章：“你之前不是说, 如果大鹏港口要发布消息，让我记得提前通知你……”
是来财的电话！
叶宝翎马上变了语气，“老公, 是要马上对外公布消息了？”
听着老婆那娇滴滴的声音，叶怀章忍不住说她：“叶宝翎，你这个人，真是变脸比翻书还快。”
“刚起床，人家就是有点点起床气嘛。是哪天公布消息？”
叶怀章鼻子哼了一声, 才说：“周五下午两点半。”
“收到。么么。”叶宝翎隔空亲了一口，她实在有点憋不住了，不想边讲电话边上大号，哪怕对方是她老公也不行。
不管三七二十一，赶紧挂了电话。
本来以为这次能享受优先挂电话权利的叶怀章，听着话筒里传来的嘟嘟声，很是无奈地重重舒了口气。
上个月的纸皮钱卖了7752元，叶宝翎按照之前跟齐毓秀商量的，拿出3000元分给了保洁科的组员。
平均分到差不多150元的清洁工，各个脸上都挂着笑容。
留下来的这批人，以前就拿得少，如今到手的纸皮钱都差不多翻倍了，大家少不得私底下议论，以前组长果然是私吞了。
人都是向钱看的，谁给的钱多，谁更公平，谁就是老大。
所以，大家现在对叶宝翎是心服口服。
叶宝翎在齐毓秀办公室汇报完近期工作，市场部总监收受贿赂，以权谋私的事还没结果，她也不好多问。
离开前，齐毓秀递给她一个信封，里面有600元，这是分给叶宝翎的纸皮钱。
叶宝翎上交了4700元给齐，结果才给回她600，这女人也真够贪心的。
但叶宝翎不好表现出来，她笑着感谢：“谢谢秀姐。”
收好信封后，她又问：“那两位组长呢？”
齐毓秀微微愕然：“你们分钱的时候，没给组长多分？”
“没有，都是平均分的。”
“这不行，下次组长要多分，其他人少分。”言外之意，就是不能从给她的钱里分。
呵呵。
叶宝翎只能点头表示明白了。
随后跟两位组长开会，叶宝翎把信封里的600元拿出来给组长分了。
两位组长知道这是齐经理分给叶宝翎的，都不敢收。
叶宝翎执意给她们：“我不缺钱，你们收下吧。”
佟姐直爽，难免嘀咕：“齐经理也太那个了。”
太贪心。
阿霞也跟吐槽：“谁会嫌钱多。到了人家手里，怎么可能还想让人吐出来。”
佟姐：“下次就不应该给她这么多。”
但不如实上缴，齐毓秀是能从其他途径算出大概费用的，而且说到底这都是小钱，没必要为了这点小钱失去齐毓秀的信任。
叶宝翎说：“还是要如实缴，不然被发现了，我们都得担责任。以后我这份就给你们。”
“这怎么能行呢？”阿霞建议，“要不，我们三个人分。”
叶宝翎举着手上的腕表，问：“知道我这块表多少钱吗？”
“多少钱？”
叶宝翎戴的手表算是便宜的，“6000块，家里给我买的。”
两个大姐同时瞪大了眼：“这么贵？我两三个月的工资。”
“我不缺钱，你们分。”
看得出来，顾小姐应该是殷实人家的孩子，她们便没再推辞，而是笑着收下了钱。
罢工事件后，清洁工基本上换了大半，现在工作需要重新安排。
叶宝翎：“新来的员工对公司也慢慢熟悉了，以后各楼层卫生要进行更合理的分配。”
“顾小姐，你想怎么分配？”
“这几个楼层要换机灵点、你们都信得过的人上去。”叶宝翎给她们圈下了几个楼层。
10楼是叶清堂凉茶核心部门、20楼是苏满珠宝总经理办公室所在楼层、25楼是投资部关键部门、28-30楼是集团总部……
两个组长都是聪明人，她们知道这几个楼层都有重要人物，做好了这几个楼层的卫生工作，那基本上是事半功倍。
但叶宝翎不止是想要把卫生做好这么简单。
一切才刚刚开始，她没多说什么，只吩咐她们一定要培训好负责这几个楼层卫生的清洁阿姨。
要醒目。要识字。还要嘴巴严密。
“以后这几个楼层的阿姨，纸皮钱可以适当多给一些。”
“我们想想安排谁。”
这边开完会，差不多10点，叶宝翎才回产品部。
产品部要调查消费者对茉莉花凉茶的满意度。
许诚平抽调了四个人负责这项工作，今天开会要把调查问卷的问题给确认下来。
四个人是两个老员工，两个新员工。
老员工是蓉姐、贺嘉怡，新员工是叶宝翎和高丽珍。
高丽珍自行上次出错之后，在办公室一直无所事事，她以为许诚平以后不会用她了，谁知道，还是再给了她一次机会。
她拿着本子，坐在叶宝翎身旁，全神贯注听着。
叶宝翎快速翻阅问卷。
问卷的设计叶宝翎没参与，毕竟她是新员工，对产品的了解程度跟其他老员工没办法比。
这种问卷都是以往产品调查时用过的模板，稍微改一下就好了，所以大家意见很快达成一致。
以前这种调查都是陆保华负责的，现在他忙别的事，改由许诚平负责。
许诚平问：“用什么调查方式？”
蓉姐：“就用老方式呗，比较简单。”
许诚平：“老方式是怎样的？”
贺嘉怡介绍：“直接跟士多店老板合作。士多店老板用我们这张问卷帮忙询问和收集购买新品凉茶的客人对我们新产品的感受，之后我们直接回收问卷就好。回收一份问卷5元，同时回答问卷的客人，免费获得一瓶凉茶。”
许诚平又问：“有人在现场监督吗？”
贺嘉怡：“没有。那么多士多店，而且问卷大部分要问2天以上才能完成任务，我们没有足够的人手。”
许诚平：“怎么确保问卷的真实性呢？”
这是个问题。
贺嘉怡说：“一家士多店我们最多留20份问卷，店老板没必要为100元作假吧？”
但确实存在作假的可能。
显然，许诚平比陆保华要求严格，不能随便忽悠。
叶宝翎建议：“我们可以找几个大学生兼职，在士多店负责做调查，按照天数给钱，同时给士多店老板好处，每做一份调查各送老板和客人一瓶凉茶。这样大学生兼职和老板能够互相监督。速度快的话，1天就应该能回收我们需要的份数。”
蓉姐嫌麻烦，但她不说会很麻烦，只说：“这样会很浪费钱喔。”
许诚平认为叶宝翎说得在理，“大学生兼职不贵，我们经费足够。而且只给士多店老板凉茶的话，钱也省下了。”
他们有的是凉茶，这在他们眼里都不算成本。
其他人也都没意见，便确定下来。
叶宝翎等着大家说其他调查方式呢，结果眼看着好像要散会了。
她不禁问：“我们就一种调查方式吗？”
“一种还不够？”蓉姐没想到平时人见人爱的顾小姐今天工作有点过分积极了。
叶宝翎知道自己这样会讨人嫌，但不能为了不讨人嫌，就随便应付。
毕竟她不是来偷懒的。
她需要往上爬。
叶宝翎如实说出自己的想法：“如果只是这种调查方式，那我们只调查到了喜欢喝新款茉莉花凉茶的消费者偏好，其他没喝过的潜在消费者或者说不喜欢这款凉茶的消费者，他们的喜好和偏向是怎样的？我们完全没有调查。”
换言之，调查出来的结果都只是对新产品有利的声音，这是有严重偏颇的，也不利于挖掘新的市场需求。
也找不到茉莉花凉茶为什么卖得不好的原因。
一直没说话的高丽珍难得说了一句话，“阿琳说得挺有道理的。”
许诚平问叶宝翎：“你有其他建议吗？”