肯定是亏太多了，不好意思说。

　　叶宝翎忙着打字发传真，忙活了一上午，都没时间跟大家聊天。

　　临近中午的时候，齐毓秀来了。

　　她轻轻拍了拍手，“都停一下手头上的工作。”

　　叶宝翎抬头看去，发现她身后站着一个西装革履的年轻男子。

　　“这是我们后勤部新上任的主管张来迟，大家欢迎一下。”

　　众人纷纷鼓掌欢迎。

　　张来迟三十岁上下，长得油头粉面的，他笑着跟大家打招呼，态度看上去很谦卑，“我刚加入叶清堂，以后还请大家多多指教。”

　　随即，张来迟详细介绍了自己“亮眼”的履历，他大学预科毕业，在多家大公司工作过……

　　最后，还不忘立威：“在我手下做事，非常简单，那就是尽心尽责做好每一件事，要对得起自己拿的薪资，做不好的，也不要怪我不讲人情。做得好的，我肯定会给你们机会，跟齐经理申请升职加薪。”

　　众人又是一番鼓掌，王思敏边鼓掌边回头跟叶宝翎互相看了一眼。

　　等领导们进了办公室，王思敏小声跟她说：“一边想要压制我们，一边拍齐经理马屁，不是善茬。”

　　叶宝翎深以为然。

　　果然，没过多久，张来迟就把叶宝翎叫进了办公室。

　　“中四毕业，入职不到一个月，还没过试用期，是吧？”

　　“是的。”

　　“现在主要负责哪些工作？”

　　“打字、复印、传真，还有帮其他老员工做他们忙不过来的事。”

　　张来迟点了点头，“也就是……打杂？”

　　叶宝翎礼貌一笑：“你可以这么认为。”

　　“你这样很难通过试用期考核，我给你重新安排工作。”说着张来迟给她递来一个文件夹，“这是保洁科清洁人员名单以及公司各楼层洗手间分布图，从今天开始，你负责整栋玉龙大厦的保洁工作。”

　　叶宝翎没想到新工作那么快砸过来：“我一个人负责？这不是梅姐和阿广的工作吗？”

　　“内容不复杂，你只需要盯紧保洁科干活就行。但是，一定要确保，公司各部门的地面无垃圾、桌面无纸屑、厕所不堵塞……”

　　这是故意刁难她啊。

　　齐毓秀那个老狐狸不方便动手，让底下新来的马仔来收拾她。

　　所以，接下来的工作，无论她怎么做，做得再好，他们也能鸡蛋里挑骨头，不会轻易让她过试用期的。

　　叶宝翎笑道：“张主管，公司那么多部门，那么多人，没人能保证地面无垃圾，桌面无纸屑，厕所不堵塞。我只能按照公司的标准去做事。保洁有保洁的标准，公司的标准，我肯定会努力完成。但您和齐经理心里的标准是什么，我希望不是这么笼统而绝对的，最好有细化的指标。”

　　细化指标？

　　显然张来迟没有考虑过这个问题，他也没想到，一个中四毕业的人，能说出这么专业的名次。

　　叶宝翎脸色依然带着笑意：“不知道什么是细化指标？那还是拿刚才张主管举的例子来打比方。例如，地面出现垃圾多长时间内要处理；厕所堵塞要不要分级，哪类型的堵塞要用多长时间处理好；桌面纸屑在上班期间是不是应该归员工自己处理，下班后才归保洁打扫清理……所有这些工作，既然要作为考核的标准，那就要拿出细化的指标来。要不然，最后闹出劳资纠纷，去了劳工处，你们总不能说，谁谁谁不能过试用期，只是因为不符合你们心中的标准吧？”

　　好伶牙俐齿！

　　张来迟瞬间感受到无形的压力顶在脑袋上，他冷笑了一声：“劳资纠纷？你想要挟我？”

　　叶宝翎装傻：“啊？张主管，我们不是在谈工作分工吗？你这样说话，我压力很大。”

　　真会阴阳怪气，张来迟沉下脸：“现在让你负责保洁工作，你接不接受安排？”

　　“我接受安排，但前提是，我按照公司现有标准工作，而不是，按照领导心情工作。因为我没办法保证，在这么多人同时上班的公司里，确保地面时时无垃圾、桌面时时无纸屑、厕所永不堵塞，除非公司无人上班。如果不按照公司现有标准，烦请张主管拿出细化指标来规范我们的工作。”

　　他说一句，她能巴拉巴拉说四五六七句，还句句在理，无法反驳。

　　张来迟终于明白，为什么齐经理自己不亲自动手解决她。

　　这就是个硬茬。

　　他尴尬笑了笑，“行，我知道了，我先来规范指标。”

　　大概半小时后，张来迟吭哧吭哧把指标细化做出来后，又把她叫了进去。

　　叶宝翎详细看了指标后，道：“张主管，你这份指标我可以去执行。”

　　那就好。

　　张来迟松了口气。

　　他多怕自己第一项工作，就被一个中四毕业的女人给绊了一跤。

　　可下一句，就听她话锋一转，“但你要给我加派人手，多招聘至少30个以上的清洁工。另外还要增加疏通厕所的师傅。”

　　也就是说，清洁工人比翻倍还多。

　　“为什么要加派那么多人手？”

　　“地面垃圾不能超过3分钟，厕所堵塞不能超过5分钟，单这两条比白宫还严苛的要求，以目前人手是没办法办到的。现有情况是一个保洁管2层楼，厕所堵塞一般情况下是保洁自己处理，处理不来才请外面的通厕师傅。要想实现您的理想状态，那每层的清洁工人就至少要增加2人，这才能确保，每三分钟有人能巡视一遍公司。而通厕所的师傅更没时间请外面的人，5分钟，还不够别人赶过来的，30层楼几十个厕所，要单独请一班通厕师傅全天候等待才OK。”叶宝翎把标准清单递回去，“我建议张主管先跟人事部沟通好增加岗位的安排，我们再来执行。”

　　张来迟恼火了，“这个工作你如果干不来，可以辞职。”

　　“不是我不能，是谁都不能。我进来之前，在你办公室门口丢了两个纸团，我进来有10分钟了。”叶宝翎把办公室门打开，果然两个纸团乖乖地呆在门口。

　　“你看！请问张主管，10分钟了都没人来扫走这个垃圾，要不要处理现在负责保洁工作的部门同事？”

　　张来迟：“……”

　　“半个小时前，我在部门办公室外也丢了两个纸团，你要不要去看看，半个小时过去了，那两个纸团会不会还在？”

　　不等张来迟反馈，叶宝翎已对外唤了一声，“思敏，门口的两个纸团还在吗？”

　　很快，跟她打配合的王思敏吆喝了一声：“还在。”

　　张来迟：“……”

　　把办公室门关上，叶宝翎回到原来的位置上站着，“张主管，保洁的负责工作，还安排给我吗？”

　　张来迟忍着气没发作，他不能让齐毓秀误会他这么小的事都做不好。

　　他站起身，单手叉腰，“还是你负责，按照现在的标准执行就行。我不是针对你个人，我只是希望提高标准，让领导看到你的能力。”

　　“谢谢张主管，我一定好好工作，不让你失望。”叶宝翎一脸标准的微笑。

　　张来迟气得半死，还不得不保持笑容。

　　从主管室出来，叶宝翎也犯愁了，以后她要楼上楼下乱窜，难保不会被叶家人撞见，怎么办？

　　她得想想办法。

　　叶家老长房大宅里，叶琦祖今天难得没出门，他在书房跟叶恺申对工作的事。

　　苏满珠宝公布业绩后，股价一泻千里。

　　叶恺申说：“英保证券的基金，在趁机出货，我们准备的资金接不过来。”

　　叶琦祖知道叶恺申是想投诉叶恺民趁火打劫，不顾公司股价，肥了自己腰包。

　　叶琦祖提前跟叶恺民打过招呼都不管用，他心里憋着火，却也不想当着侄儿的面指责自己儿子。

　　“业绩不好才是关键！”

　　叶恺申解释：“这两年邹生生和老三房的格致珠宝都在抢占我们的市场份额，能保持住现在的业绩已经是尽了最大的努力……”

　　面对节节败退的业绩，叶琦祖很是担忧，“我们上百年的老字号，输给人家新开才几年的店，我们的脸面都不知道往哪儿搁了。”

　　叶恺申：“老三房这个叶怀章，不懂规矩，那么多生意不做，偏要开珠宝店跟我们抢份额，输给他，我确实不服气。”

　　“不服气有什么用？市场是开放的，生意谁都能做。人家叶怀章买了钻石矿，还能便宜给我们供货就很不错了。”

　　确实如此。

　　叶恺申仍然不忿，“下半年我们想想办法，看看能不能扭转局面。”

　　聊完工作，等叶恺申出去，叶恺斯夫妇进来了。

　　见夫妻俩进来后别别扭扭的，似乎有矛盾，叶琦祖略有些不耐烦地问：“怎么了？”

　　梁美云扯叶恺斯的衣服，“你说。”

　　叶恺斯这才道：“爸生日那天晚上，有人看见宝翎和一个男的，大半夜从后花园溜出去了。”

　　叶琦祖皱起眉头：“什么意思？”

　　梁美云：“我们怀疑，是宝翎和别人把宝顺送进吕天佑房间的。”

　　“打住！”叶琦祖冷冷瞥了儿媳一眼，他讨厌女人在他面前越过自家丈夫跟他说话，“叶恺斯你说。”

　　叶恺斯：“今天早上，美云听见底下佣人在私下讨论，你生日那天晚上，有人看见了一个背影好像是宝翎的人，和一个男的偷偷从西侧的楼梯下楼后，从后花园溜走了。”

　　“好像是？”叶琦祖摆手，“你这种没有真凭实据的揣测，不要来跟我说。”

　　上次误伤宝顺的事，他已经够生气了。

　　最近苏满珠宝股价跌成这个样子，他烦躁的很。

　　“如果你们进来就为了这件没证没据的事，你们不要再说了，都出去吧。”

　　梁美云心底怨气难填，但她不敢直接怼老爷子，最后没办法，只能跟着丈夫出去。

　　等书房安静下来，叶琦祖抬头，看向他的随从阿兴，“那天宝翎是怎么离开的？”

　　兴叔：“大小姐第二天早上回来找手链，我记得她说她是坐计程车回的顾家。”

　　叶琦祖又问：“当晚有人看见她离开吗？”

　　兴叔摇头：“没有。大小姐离开的时间点比较晚了，当时门口应该是有人守着的，但没人看见大小姐离开。”

　　“那天你怎么不说？”

　　“我是怕看门的一不留神，大小姐出去了，他没看见。”

　　叶琦祖捏着眉心，叹了一声，他又瞥了阿兴一眼，见他欲言又止的，不由问：“还有什么事？”

　　兴叔这才把昨天晚上他老婆在盛月楼听到的事跟叶琦祖说了。

　　宝翎花钱跟一个飞仔学开锁？

　　再联想刚才叶恺斯夫妇投诉的事儿。