云凝在心里感慨，原来领导画大饼的技能真的是与生俱来、无师自通、厚颜无耻、死皮赖脸的。

　　不过云凝还是满心欢喜地接了大饼。

　　接下来几个月，她每天的工作就是写论文、开会、开会、写论文。

　　首都的各个单位她几乎都跑了一遍，每次过去都要和领导专家们开会，然后在学过的知识里翻出能用的东西，尽量都告诉对方。

　　专家不愧是专家，都是高学历的，云凝说的内容对他们来说很稀奇，但稍微一思考，便知道可行性很高。

　　若是遇到接受程度高的，云凝还会多“剧透”几年的知识点，甚至直接把她生活年代的研究成果告诉对方。

　　当然，这些都是要根据实际的发展水平和对方的性格来决定的。

　　云凝可不想真的被当成外星人。

　　几个月过去，云凝的名字在首都格外响亮。

　　凡是研究单位，就没有不知道她的。

　　一个研究火箭发动机的年轻女孩，每个科研单位都去了一遍，帮所有单位解决遇到的难题，还能提出未来的研究方案，想不出名都不行。

　　然而即便云凝已经努力工作，每天还是有很多单位给一院打电话，请云凝同志前去洽谈。

　　到最后，部分认为靠外人丢脸的单位也坐不住了，其他单位都有突破，总不能他们一直卡着吧？

　　这部分人也开始打电话。

　　除了首都，其他省市也有很多科研单位。

　　他们不好意思让云凝跑来跑去，毕竟云凝是航天系统的，于是就自己挑选研究人员来首都和云凝“开会”。

　　曾经的云凝听到开会就头大，现在已经完全适应。

　　对方的人来了，一句废话都不要说，直接进入状态，然后换下一个。

　　干净利落。

　　类似的会议每天都开，邀约减少时已经是半年后。

　　云凝的钢笔墨水都用光了好几瓶。

　　努力是有成果的，很快，云凝就在报纸和新闻频道上看到各个领域有所突破的消息。

　　在云凝的记忆里，这些内容起码要到九十年代才能实现，现在提前变成现实了。

　　最可以证明的就是，研究小灵通的公司已经拿着样品机找到云凝。

　　正常的时间线里，小灵通要在九十年代中期才出现，二十世纪初慢慢普及。

　　这里说的普及也不是像后世人手一个，家里条件不好的人仍然用不起小灵通。

　　就像云凝，她小的时候家里条件一般，整个家族只有稍微富裕点儿的舅舅有小灵通，每次过年舅舅回家，小灵通都会成为孩子们的玩具，他们可以用小灵通玩儿贪吃蛇和俄罗斯方块。

　　小灵通是个人手持式电话系统引入国内后，才开始出现的，与固定电话相比，小灵通的优势最大。

　　对此感兴趣的公司最先找到云凝，云凝对小灵通的技术还算了解，比如时间多址、时分双工等等。

　　她把了解的知识告诉对方，样品就出来了。

　　当然，要真正地让小灵通作为座机的补充，还需要在城市里密集部署大量基站，要做的工作还有很多，但现在已经提前了。

　　如果小灵通提前普及，对各个行业的人来说都是好事，他们可以随时随地实时沟通！

　　一想到这些，云凝就很有成就感。

　　等她回到大院，高级工程师也评下来了。

　　11所的人没有异议。

　　倒是有其他研究所的人不太高兴，云凝毕竟没工作几年，年纪太小。

　　每当有人腹诽，他们身边就会神奇地冒出11所的人。

　　11所的人也不和他们吵架，只是追着他们提问——

　　“你对所里有贡献吗？”

　　“你有突出的成就吗？”

　　“你会做发动机吗？”

　　“你知道什么叫膨胀循环吗？”

　　“捆绑式火箭怎么搞你懂吗？”

　　“你懂卫星吗？”

　　“……”

　　念叨完这些事，就没人敢再说闲话了。

　　但他们又得出一个结论——11所的人脑筋都不正常。

　　云凝对此一无所知，成为高级工程师后，她只能感觉到一件事——工资高了。

　　云凝看着到手的工资笑开花。

　　汤凤玉很无奈，“咱家缺钱吗？”

　　他们三人赚得都不少，尤其是汤凤玉，她赚得其实是最多的。

　　家里该有的家电都有了，云凝怎么还是个财迷？？

　　云凝理直气壮道：“谁会嫌钱少？这可是我凭本事赚的！”

　　陆凌道：“你这半年也没少赚钱。”

　　她虽然是到各个单位“友情”交流，但人家也不能真让她白去，正常该有的劳务费是有的，感谢礼物也是有的。

　　最开始云凝还不想收，总觉得这有……的嫌疑。

　　但不收人家不高兴。

　　他们是真心实意想感谢云凝，送的一般都是研究出的产品。

　　云凝估摸着价值提心吊胆地收下礼物。

　　果然她连做坏人的潜质都没有。

　　在家休息了两天，云凝回到一院上班。

　　这次她去的不是11所，常盼儿昨晚通知她，让她直接收拾东西来总部。

　　从11所到总部，跨的步子有点儿大。

　　总部是指华国整个航天系统的总部，不只是管一院，也是其他几个大院的上级。

　　总部有很多部门，比如战略规划部、总体设计部、关键技术预研中心等等。

　　与大院、研究所相比，总部的工作更具有战略性，要规划未来的发展路径、协调各个大院的工作。

　　所有重要决策都由总部决定，像是一院，也是要由总部分配任务，再把任务下发到各个研究所。

　　云凝还不知道自己的职位，只能先去找常盼儿。

　　常盼儿正在看云凝的论文，在论文里，她总能看到一些有趣的东西。

　　就好像看到了华国未来的样子。

　　是她希望看到的样子。

　　常盼儿示意云凝坐下，“东西还没搬？”

　　云凝不好意思地摸摸头，“东西有点儿多，我先来报道，下午再搬。”

　　常盼儿不以为意。

　　东西再多能有多少？

　　常盼儿说：“你先去总体设计部，要和同事们搞好关系，这对你未来的发展会有帮助。”

　　云凝没想到常盼儿会说这种话。

　　很显然这是为云凝好的肺腑之言。

　　云凝感动道：“我明白的，我一定向您学习！”

　　“我？”常盼儿诧异道，“我可懒得搞人际关系。”

　　云凝：“……”

　　啊？

　　常盼儿说：“这不就是懒得搞人际关系，多吃了很多苦头吗？”

　　云凝：“……”

　　她小心翼翼问道：“您是想用自己的经验，让我少走弯路？”

　　常盼儿点头。

　　云凝更加感动了。

　　常老对她是多么的信任！

　　云凝当即表态，“谢谢您，我一定小心谨慎，弥补您的遗憾！”

　　“遗憾？”常盼儿说，“我倒是没什么好遗憾的，我可不想处处哄着他们。”

　　云凝：“那您……”

　　常盼儿：“我是不可能向他们低头的！天天搞一些没用的东西，不如多搞研究！”

　　云凝：“……”

　　哦，原来就是单纯地提醒啊。

　　常盼儿给总体设计部打去电话，让他们来人把云凝接走。

　　来办公室的是个云凝没见过的工程师，也是总工。

　　在总部，总工总师遍地都是，云凝刚评上的高级工程师一点儿都不耀眼。

　　禄旭升五十多岁，曾在A国求学，十年前毅然放下在A国的一切回到华国，进入总部。

　　他参与过的项目，两只手都数不过来，是绝对的骨干。