王安石变法失败，很大一个原因就是宋神宗着急弄钱，逼的王安石急于求成。

　　关键是，宋神宗自己也很清楚，他的行为导致了一系列的恶果。

　　他甚至还拿着这些恶果，去问王安石有没有这样的事情，能不能解决。

　　可他从来都没有想过改变一下自己，继续逼着王安石搞钱，这才是最致命的。

　　这一点上，朱雄英的表现，是相当让大家满意的。

　　在大家心里他是具备明君气象的。

　　否则，群臣又怎么可能会对他心服口服。

　　不会有人以为，他是太子、皇帝，所以大家就会尊敬他吧？

　　不过即便如此，朱雄英的第一条正式行政命令是招贤令，还是非常的让人惊喜。

　　因为招贤令不但代表着皇帝的远大理想抱负，还意味着对人才的重视。

　　古往今来，重视人才的君主，很少有不能开创大事业的。

　　而人才在这样的君主手下，也能发挥自己的才能。

　　说白了，重视人才一般就不会随意残害人才。

　　这对群臣可不就是一个好消息吗。

　　按理说，有了科举，这种招贤令影响不至于这么大。

　　问题是，去年老朱才暂停科举，大批的读书人出仕无门。

　　现在朝廷要招贤，可不立即就引起了轰动。

　　而且朱雄英还规定，每个省举荐五十人，府举荐十人，县举荐两人。

　　且被举荐的人之间，不能有亲戚、师生之类的关系。

　　这一点大家都很支持，防止举荐上来的都是一家人，导致某一个家族在地方坐大。

　　皇帝要是连这点防范之心都没有，那群臣反而要担心了。

　　太天真的皇帝，也是群臣的噩梦。

　　大明目前拥有二十三省，三百余府，两千百余县，加起来要举荐八千余人。

　　这八千多人自然要经过考核的，不是来了就给官。

　　但这种招贤比科举简单多了，只要不是特别差都能授官。

　　区别是，考核成绩好的当大官，成绩一般的当小官小吏。

　　要搁正常时候，皇帝要一口气招用这么多人，必然会遭到群臣反对。

　　可还是去年，老朱杀了太多人。

　　虽然靠着朱标留下的家底，维持住了朝廷运转。

　　可官吏数量方面还是有些捉襟见肘，人才储备也见了底儿。

　　朱雄英的招贤令，能极大的缓解这方面的压力。

　　可以说，这个招贤令，来的太是时候了。

　　朝野上下一片称赞，对未来充满了期待。

　　招贤令也在极短的时间，就帮朱雄英树立了威信。

　　额……用树立不准确，而是他之前就积累起来的威信，在这一刻爆发兑现了。

　　然而，大家不知道的是，皇宫里朱雄英也非常开心。

　　“哈哈……被卖了还帮着数钱，就是这样子吧。”

　　陈景恪好笑的道：“别说是他们，我都没想到你会来这一手。”

　　“话说，你是怎么想到这一招的？”

　　朱雄英得意的道：“你要是能想到才怪，这可是我和妙锦商量了许久才想到的。”

　　“大明已经有近十年没有迁徙过富户，现在民间富户可是不少。”

　　“我爹当政那几年，推行国家计划，也让不少人发了大财。”

　　“关键是，能在国家计划里面发财的，必然和官府有所勾连。”

　　“这样的人家，往往对地方具有极大的影响力，甚至能架空地方衙门。”

　　陈景恪深以为然。

　　朝廷和地方豪强的斗争，贯穿了整个帝制时代。

　　朝廷强势的时候，通过迁徙富户削弱地方势力，确保中央权威能延伸到基层。

　　朝廷弱势的时候，无力施行这个政策。

　　富户就会壮大成为豪强，垄断地方权力，让皇权很难下到地方。

　　大明目前自然没有地方豪强，尤其是陈景恪刚出山那几年，朝廷调整人口分布。

　　宗族势力遭到巨大打击。

　　但上千年形成的人口结构，不是短期就能瓦解的。

　　依然有很多小家族聚居在一起，只不过影响力非常小了。

　　可时间长了，这种小家族又能演变成大宗族。

　　尤其是朱标执政后，施行国家计划，更是让一大批有门路的人富了起来。

　　这些人一般具有以下几个特点：

　　其一，家族成员众多。

　　人多力量大，家族人口少是很难在地方上站稳脚跟的。

　　其二，在衙门有关系，只有这样才能加入国家计划工程中去。

　　其三，在地方上具有一定影响力。

　　百姓的工作有多难做，接触过的才知道。

　　没有地头蛇或者地方上的遮奢人物出面，什么事儿都干不成。

　　这样的人家，如果长期放任不管，是必然会发展成士绅豪强的。

　　但如果朝廷明牌迁徙这些富户，他们肯定会想办法隐藏自己，把别的人推出来当替罪羊。

　　他们有衙门的关系，很容易就能做到。

　　所以朱雄英就变换了一下思路，让他们主动跳出来。

　　招贤令发布之后，各地衙门必须要推举贤才入京。

　　那么，地方衙门会推举谁？

　　不排除有清官好官，出于公心推举地方上真正的贤良。

　　可对于大多数官吏来说，推举的肯定是有关系的富户。

　　而面对出仕的诱惑，地方富户也必然会心动。

　　一个很简单的道理，有钱了必然会对政治提出诉求。

　　古今中外都不例外。

　　到时候朱雄英只要按照名单，将他们背后的家族全部迁走，就能轻松解决问题。

　　朱雄英兴致勃勃的，诉说着自己的全套计划：

　　“我准备在今年，分两批向全国招纳民间贤才，再额外向南方招募两批贤才。”

　　“总共招募三万贤才出仕。”

　　“如此一来，当能对全国的大户有个大致的了解。”

　　“待明年，将这些家族全部迁徙到几个固定的地方居住。”

　　陈景恪笑道：“你就不怕这些官吏心怀怨言？”

　　朱雄英毫不在意的道：“那怎么办？事实就是，人才大多都是从这些富户家里产生的。”

　　“除非我们不顾后果，坚决不用富户出身的人才，但这是不可能的。”

　　陈景恪点点头，这就是现实。

　　倒不是富户子弟更聪明，而是只有富户，才有资源去系统的培育人才。

　　朱雄英继续说道：“迁徙富户，本就是历朝历代都在采用的措施。”

　　“那些朝代也是一边打压富户，一边任用富户出身的人才，也没见谁出问题。”

　　“事实证明，这些人被迁徙固然难受，但还不至于过不下去。”

　　“人，只要日子还能过得下去，就不会主动寻死。”

　　“况且，在自己的仕途和家族利益面前，大多数人都会选择前者的。”

　　尤其是大明鼓励分户，很多大家族被拆分成一个个小家庭。

　　自己小家庭的利益和大家族的利益，哪个更重要这还用说吗。

　　更何况，又不是一开始就让他们掌握实权。

　　大明的用人制度已经固定，新出仕的官吏，必须去基层观政两年。

　　两年后再次考核，根据平时表现和考核成绩，正式分配职务。

　　而且也多是从基层做起。

　　就算这些人心有怨言，等他们有能力破坏朝纲，都到啥时候去了。

　　这么长时间，心里的怨气也早就没了。

　　更何况一旦加入这个体系，成为利益共同体的一部分，又有几个人会去毁灭这个体系？

　　所以，完全没必要担心这个问题。