桑子明看着满屏骂童变态偷题可耻的弹幕，无奈叹息，他好想发一条弹幕，跟网友说：你们猜对了一半，童变态的确在里面，但那个和你们一样一脸懵逼的人才是。

　　这个时候，一区的负责人急急忙忙的跑过来，请示桑子明：“网友都在问我们里面那个人是不是童老板，要回复吗？”

　　桑子明头疼，这家伙真是个惹事精，玩个密室还能给他找麻烦。

　　桑子明：“不用回复，把盛璟的通关模式调到最难。”

　　一区负责人：“啊？那要是万一过不了第一关？”

　　桑子明：“过不了就过不了，自己菜还能怨我啊。”

　　一区负责人：“是。”

　　盛璟都开挂开成这样了，不增加点难度，他自己不是也没有游戏体验嘛。

　　密室里。

　　其他人还在满车间的搜寻线索，童榆已经拉着盛璟开始分析适合他们的通关方法了。

　　童榆分析道：“这四个方法里面，冲突是最简单的，任何人都可以产生冲突，但这个冲突一旦发生，车间主任要怎么处理，很难把握。通关的概率不大，必须排除。”

　　“剩下的三个，应该都有信息限制。比如说工资，对自己的工资不满意，肯定不是你觉得自己工资低了，就可以直接去找人事谈，肯定是有缘由的。要么你达到了公司的加薪条件，要么上个月发的工资不对，你去人事部找人算工资。所以，我们这些玩家自身，应该是存在一些个人属性的。”

　　盛璟点点头，正要说话，忽然手中的光脑闪烁了一下，有信息进来。

　　这是以星际时代为背景的密室，所以密室里的玩家同样佩戴了光脑，并不是玩家自己的光脑。这个光脑，只能搜寻到密室为他们准备好的信息。

　　盛璟点开看了一眼，表情丝毫不动：“我需要研发新产品。”

　　童榆啊了一声，凑过去看了一眼，只见盛璟的光脑上显示着一条开发部发来的消息：「操作工“童变态的真爱粉”，请带着你新研发的产品，抵达二楼工程部，如果检验合格，可升职为工程师，工资翻倍，祝你成功。」

　　童榆问：“不慌，系统提示的任务，肯定有生产的方法。你找找？”

　　盛璟点点头，继续翻自己的工作邮箱，然后在里面翻到一堆乱码。

　　童榆看不懂：“这是啥？”

　　盛璟：“看着像是人工算法的程序。”

　　以前的密室，以地球为背景，星际网友很多东西都不认识，这个密室，童老板看不懂的东西，星际网友大把的认识。

　　「这是人工智能程序，属于中等级别，不算很难。但这东西数据庞大，想要完成输入，就是照着输都得半个小时，而且很容易输错。」

　　「这么一套程序，几千个字符和数据，错了一个，程序就运行不了，得一个字一个字的查。」

　　「我觉得他不是童变态了，不能这么虐自己吧。」

　　童榆看着那堆字符就头皮发麻：“能直接复制吗？”

　　盛璟摇头：“不能。”

　　童榆：“这太费时间了，有没有别的办法。”

　　盛璟又翻了翻，没有发现别的东西。

　　童榆：“看来只能输入程序了，你这个耗时长，你先去生产线上改程序。我算算工资。”

　　两人走到负责输入程序的光脑前，盛璟打开光脑开始查看里面的资料，童榆则在一边算着自己上个月的工资。

　　车间工人是计件工资+加班工资+补贴+绩效。

　　里面还有一堆图标，考勤，绩效的规则，他看的头皮发麻，干脆不算了，转头问盛璟：“你上个月工资发了多少？”

　　盛璟：“我没注意，工资都是直接打到工资卡里的，我很少去看。”

　　童榆反应了一会儿，才知道盛璟说的是自己真实的工资，他无语：“我问的是你在游戏里的工资，谁问你现实中了。”

　　「哈哈哈哈~~」

　　「这哥们好憨，居然想回答现实中自己的工资。」

　　「有工资，那应该不是童变态。」

　　「没错，童变态已经不是拿工资的牛马了。」

　　……

　　盛璟这才反应过来，赶紧又去看自己上个月的工资，老老实实的回道：“三万联盟币。”

　　童榆看了一眼自己的：“窝草，我只有两万八，扣了我两千，凭什么！”

　　「不是吧，这么巧，小草还真就是工资出了问题？」

　　「正常，四个方法的难易程度差距太大了，我觉得大多数人的工资应该都有问题，就看谁先发现了。」

　　盛璟提醒道：“不一定每个人的工资都一样，你还是算算吧。”

　　童榆苦着脸：“好复杂，我不会算。”

　　盛璟凑过去瞅了一眼，然后手指飞快的滑动屏幕，先是看了一下工资的计算方法，然后看了一下上个月童榆这个工作号的业绩，最后直接说道：“嗯，你的工资少了五块钱。”

　　童榆不敢置信：“多少？”

　　盛璟：“五块。”

　　童榆：“你确定？”

　　盛璟：“一个件提一百块，这里多算了你一个件，也就是工资多算了你一百，但是你上月请假了半天，工资应该扣90，这里忘记给你扣了，且额外给你算了全勤奖300。然后你的补贴，少补了305，但你的绩效少算了190。所以190+305-100-90-300，最终少算了五块钱。”

　　「我去，算这么快？」

　　「这题应该偷不到吧，他总不能把每个人的工资怎么算都看一遍吧。」

　　「那么问题来了，你会为了五块钱去找人事算工资吗？」

　　「就几块钱，算了吧，没那功夫。」

　　「凭什么不去，我当牛马赚的钱，每一分都是血汗。」

　　童榆没有立刻表示自己去不去，而是对盛璟道：“你先输入程序，我先去问问别人的工资。”

　　想到了什么，童榆指着仪器上的字说道：“注意操作规范，任何的小细节都不能放过。”

　　规范操作的提示，在车间里随处可见，但现实里，大家只会遵守一些重要的规范，一些细节经常会被忽视。但这里是密室，规则类密室最常见的就是在细小处设置陷阱。

　　童榆刚说完，密室里就响起了有玩家被淘汰的消息。

　　“怎么回事？他怎么被淘汰了？”

　　“他好像动了一下操作台。”

　　“他动操作台干什么？”

　　“他是操作工，他查到信息，让他上操作台操控仪器制作出一条机械臂。然后才开机，人就被淘汰了。”

　　“靠，那一定是操作不规范，赶紧返回去看操作规范细则。”

　　……

　　童榆转头看盛璟，却见盛璟正露出标准的八颗牙齿，对着人脸识别系统，标准的微笑。

　　系统提示音随之响起：“识别通过。”

　　童榆问他：“你干嘛笑的这么诡异？”

　　盛璟解释：“操作守则第十一条，员工工作时需要保持愉悦的心情，要记得你入职时开心的样子。”

　　然后盛璟又点了一下自己工作服前的名牌，一个露着八颗牙齿标准微笑着的盛璟头像，出现在童榆的面前。表情一模一样肯定是做不到的，所以这个照片里最明显的就是那八颗闪亮的牙齿了。

　　童榆窝草了一声，这个编剧，比他都阴险啊。

　　「这都能发现，绝对偷题了！」

　　「不过设计这个规则的编剧，也不是个好货。」

　　「都是童变态的带出来的，能有多正常？」

第646章

　　童榆忍不住夸了盛璟一句：“你这规则敏感度还挺高的。”

　　能记住所有规则是一回事，但能知道哪条规则有问题，且能立刻找到解决的办法，这就需要非常强大的分析能力了。

　　他没怀疑过盛璟的分析能力，但这家伙第一次玩密室，要不要这么强？

　　盛璟：“不是你说的吗？要注意细节。操作守则一共十二条，除了这条规则之外，其他规则都写的十分具体，就这条比较模糊。”

　　说着，盛璟忽然停止手中的动作，抬手把童榆拉到身边，抬手解开他的上衣扣子，然后再重新给他系上。

　　“操作守则第三条，工人在车间工作室，要标准着装。好了，扣子刚才系歪了。”

　　童榆挑了挑眉，在盛璟面前转了个身：“那你看看，我还有没有别的地方需要调整啊。”

　　盛璟还真的从头到尾看了一遍，然后习惯性的摸了一下童榆头顶的一撮呆毛：“没了。”

　　「窝草，是我的眼睛出问题了吗？为什么我在这两个人之间看到了粉红泡泡？」

　　「你不是一个人。」

　　好在两人暧昧的时间不长，童榆着急去别处收集资料，没有让粉红泡泡继续蔓延，网友们讨论了两句也就没太在意了。

　　「我倒要看看这个真爱粉，到底是不是偷题了，有本事你一口气把程序输完，中间一个字符都不错。」

　　盛璟可不知道自己此时被无数的网友关注着，他只想着快点结束自己这边的任务，然后赶紧去找童榆。

　　进入工厂的程序写入系统，盛璟几乎是没有任何迟疑的就开始输入程序了。

　　“啪啪啪”的，不一会儿，那些天书一样的程序就写了两行了。

　　「没跑了，绝逼偷题了。」

　　「也不知道装一下，抄之前都不打开自己的邮箱看一眼的吗？」

　　「这要不是提前背的，难道还能是刚才那一眼就记住了？」

　　「不愧是童变态的真爱粉，作弊都这么嚣张。」

　　「密室官方不要装死，出来说话，这是破坏游戏平衡啊。」

　　就在网友叫嚣的时候，密室里，盛璟已经把程序输入完毕。他从头又扫了一眼，然后调回去，在第三行，改了一个数字。

　　「输错了？」