男□□利？
可能是前面翻的几个受伤的对象都是女性，云开下意识的对这个词有了不好的印象。
云开：“是什么东西？”
祁明笑了，他的笑容里带了点说不清的意味：“首先是远胜科技集团的招聘，男性员工注重能力和学历，女性员工这块这两方面会稍微降低点，但有另外的要求。”
云开：“全部说出来，不要断断续续的。”
祁明：“真是没耐心。”
“女性学历要求只要大专及以上就可以，但要求女性员工身高160以上体重不超过95斤，五官端正。”
云开喝了一口咖啡，眉头瞬间拧紧。
不是航空之类服务业的公司，却对身高体重有这么严格的控制，不对劲。
祁明：“同时对入职后女性的着装也有要求，上班期间必须穿着黑色丝袜，包臀裙以及五厘米以上高跟鞋。按照集团老板的话来说，这代表他们公司的专业性。”
专业性？谁家的专业性是靠黑丝和高跟鞋体现的？
云开：“你说的男性员工福利就是这个？每天上班都能看到漂亮的女同事？”
祁明笑了笑：“当然不是，这只是他们最基本的入职要求，不算什么福利。”
云开：“那福利是？”
祁明：“远胜科技集团的活动很多，基本上一周有一次团建，每次有新人进入公司都有大型破冰文化。破冰文化深受一些中年男性员工的喜爱。”
云开：“为什么？”
祁明：“可能是因为玩的比较开。”
云开：“比如？”
祁明：“我之前去过两次这家公司，很巧，有一次正好赶上他们破冰活动的现场。其中一个游戏叫盲人摸象，就是找东西。男员工A 躺地上，男员工B 把一枚硬币藏在 A 身上任意位置，要求女员工 C 闭上眼睛找出来。然后，B 把硬币藏在了 A 的内裤里。”
云开：“她找了？”
祁明：“找了，并且找到了。当时的现场都是笑声，像是一片欢乐的海洋。”
“这类的小游戏很多，就像大众的真心话大冒险，他们的真心话尺寸很大，经常问一些两性之间的事情。问女员工喜欢什么体位，第一次在什么时候？能不能接受在野外？问男员工交往过几个女朋友，其中哪一个女朋友技术最好胸最大？问他们喜不喜欢口？”
“大冒险也没什么下限，让他们找隔壁的同事接吻，一起做一些不雅的动作，当着……”
祁明的话还没说完被云开打断了 ：“可以了，不必说这么详细。”
祁明挑了挑眉：“我这才说到哪里？听不下去了？”
云开：“只是觉得没什么听的必要，大概会发生什么我能猜到。还有呢？你说的福利不止是这些吧。”
祁明：“当然，这些都是明面上的，每一个员工都能看到的东西。他们的男□□利是有门槛的，到了经理级别以上才能参加。据说那位邱老板十分懂得享受生活，而且对文艺创作这块也有自己的理解。他养了一群歌舞剧演员，每个月给她们发工资，让她们给员工表演。”
“他十分喜欢看表演，也喜欢开展年会类活动，每年年会公司里的女员工都载歌载舞，十分赏心悦目。他经常会邀请各类商业合作伙伴来到公司参加酒会、联谊……据说还促成了不少姻缘。”
“公司内部还对女员工划分了几个不同类型，其中一类被归于解语花，她们经常会陪领导出差办事。”
云开问道：“远胜科技集团对女员工的态度如此，为什么还有那么多入职的。”
祁明：“抛开别的不说，远胜集团给的工资很高，大家上班不就是为了多挣点钱吗？哪里给的钱多哪里就是好工作。”
祁明：“再者，我所说的这些东西，虽然不是秘密，却也不是人人都知道的。至少这些想要进大厂的小白领和刚出社会的女大学生是绝不会知道。当然，公司底层的男性员工也没有资格知道。”
云开：“我之前调查过这家公司，并没有查到这些。”
祁明：“一个圈子有一个圈子的入门门槛。我认可你的专业能力，但这些潜规则很少有人愿意说出来。说出来就没意思了。”
“再者。”祁明不以为意的敲了敲桌面上的纸张：“找这些人是没用的，他们是被卡出去的适应不了规则的失败者。”
祁明：“记得大青树吗？这家公司就是这样的生态。”
大青树？
云开皱着眉头。
大青树是榕树类的一种。俗话说独木不成林，但这句话对大青树并不成立，大青树是独木成林的特殊景观。
大青树的种子很小，壳很坚硬，不易被鸟类吃掉。它的种子可以在其他树木的枝桠上发芽生长，最开始站出来的根是气生根，能牺牲空气中的水分和养分，成为高大树木的附生植物。慢慢的，这些根系就循着被附着的树木枝桠向下生长，一直长到地下。当接触到土壤，吸收到里面的水分和养分之后，幼苗就会快速发展，原本攀附在枝干上的根系也长出众多的侧根包围树木。
这些侧根又长出新的侧根，把附着的树木紧紧的围住，这些根系十分发达，并且在相互接触的地方能愈合。很快，它们便对给他们提供种子萌芽、植物生长条件的树木进行绞杀。
掠夺被绞杀树木的全部价值，使树木处于干渴状态，下方盘根交错的根系紧紧的勒紧被绞杀树木，全方位进攻，掠夺水分和营养，直到树木彻底死亡，绞杀者把被绞杀者的残骸当作营养慢慢享用。
等大青树长到一定成都后，枝桠皮层受到挤压，上层树冠的枝条打落，又长出一条条的气生根，迅速吸收水分和养分，快速长大，形成支撑大青树的粗壮枝干。
这就是独木成林。
远胜科技集团的受益男员工就是这支撑大树的密不透风的粗壮枝干。
他们是一体的。
一群既得利益者的团结。
祁明：“远胜公司这几年的发展迅速，不少公司都觉得他们内部的激励方式不错，员工积极性很高，可以学习。”
云开冷笑了一声：“学这些垃圾。”
祁明轻笑：“你不喜欢也不能完全否定，说这就是垃圾，这工作看起来对女性确实不是很公平，但是人和人之间差的可不是性别，只能看到性别差异的时候，其实可能忽略了更重要的东西。家世、父母、环境，这世界就是如此的不公。但能怎么样？好好活着就是，别想那么多。”
祁明：“也不是只有女员工受伤害，男员工同样也有压力。比如这个——”
祁明神情淡淡的从中抽出了一张戴眼镜的年轻男人入职表格。
“这位冯先生就长期受到领导的pua，时间长达三年，忍无可忍换部门，答应他换，卡交接时间，卡了两个多月。他的领导总是拿绩效考核说事，但是从来不留证据，只靠一张嘴说，喜欢1v1单独 pua 。”
“冯先生工作中受到了一些不公正待遇，他跟上一级大领导沟通，大领导反馈1个月小部门内换部门，但半年过去了，数目结果都没等到。公司让他等新人来，等新人经过几个月的学习适应，他才能走，可来了新人，说这个新人不交接我的工作，他必须要在干半年，否者要赔偿三十万的违约费。”
“而在这之后，公司给他加重了工作强度，他每天工作至少要做到晚上九点，并且每天深夜都必须参加公司的培训会议，直到凌晨两点才能结束。”
“冯先生精神压力太大，心脏病发猝死了。”
祁明看着云开笑着说道：“你看，男人也挺不容易的。和他比起来，女员工陪领导喝喝酒是不是就没那么难以接受了。”
云开若有所思地盯着祁明，眼神中带着几份审视：“祁明，你倒是很会比较，垃圾堆和下水道一起比，看哪里更适合人类居住？”
祁明双手作投降状：“别这样云开，让你不开心的又不是我，何必对我说话这么冲呢？这些资料可是我好不容易帮你收集来的，你不感谢感谢我吗？”
云开淡淡的笑了笑：“这只是我们交易的内容，说什么感谢？”
云开和祁明似友非友。
他们相识多年，对对方很是了解。可说是朋友两人算不上亲近，说不是却又联系密切，祁明给云开提供一些她想要的资料，在祁明需要的时候，她也会帮他收集对方律师和委托人的黑料。
祁明站了起身：“好了好了，不聊了，我下午还约了人，可得先走了。该提醒的我都告诉你了，你硬要查我也没办法了。”
云开叫住了他：“等一下，祁明。”
祁明疑惑：“还有事？”
云开：“有一件事我有些疑惑，我想问问你。”
祁明饶有兴趣的看着她：“这么严肃，是什么事？”
云开：“六年前，季展羽生日那天，你是故意的吗？”
听到这，祁明一下子愣住了。
季展羽。
这个名字还真是意外的陌生，几年不曾想起过了，可只要一提，他又清晰的记得那个人。
有钱的少爷，美术天才，单亲家庭，家庭条件优越，云开学生时期的男朋友。
他一度嫉妒憎恨的对象。
不是羡慕，是嫉妒。
羡慕是想要成为那样的人，嫉妒是……恶毒的想要看他过得不好，想要看他痛苦，想要他坠落深渊。
第80章 陷阱6 祁明厌恶季展羽是……
祁明厌恶季展羽是因为云开吗？
当然不是。
也许喜欢云开的人很多，但他绝对不是其中之一。
他觉得她特别，只是因为两个人是同类。祁明知道自己心里有一个地方已经腐烂了，所以他绝不会喜欢一个同样腐烂了一块的人。
他们太像了，同样都很强势不愿在人前示弱，呆在一起谁也拯救不了谁。
祁明认识季展羽的时间比云开早的多。
他们初中便是一个学校，见过几次面。
只不过当时祁明对季展羽并不了解，只知道，对方和自己是不同的，他不怎么读书每天来学校就是画画，自由自在，不上课老师也从来不说什么。
是学校里最特殊的一类学生。
没有课业压力，可老师们都对他很好。
祁明从没有和任何人说过，他小时候也很喜欢画画。
喜欢在画纸上随意涂画，他后来想他喜欢画画其实喜欢的不仅仅只是手头上挥洒笔触的快感，更有对于心理上的安慰。
每当画画的时候他都会不自觉地完全投入自己的世界，而在此期间他可以不用听到世界的声音，不用思考烦人的事情。
它是他逃避现实的工具。
祁明记得小学时的美术老师曾说过，他在画画上很有天赋，以后可以多画。
可母亲却嗤之以鼻，高考也不考美术，学画画有什么用，只不过是浪费时间。
她在祁明绘画时训斥他不务正业不把心思放在学习上，她把他所有的彩笔都扔了。
祁明楞楞的看着被扔进垃圾桶的彩笔，妈妈扔掉的仿佛不只是彩笔，还有他彩色的梦。
从那以后他再也没有想过要画画。
小学老师说的那句话也被他当做一句玩笑。
一个小孩子能有什么绘画天赋，随口说的吧。